Es prácticamente un hecho que se concretará una nueva reforma previsional en Santa Cruz, aunque los plazos en que se aplique ni un proyecto que la determine están aun fijados. Sí se ha dado el primer paso, al menos en esta parte del año, cuando este jueves se conozcan los números que arroje el informe actuarial que ordenó hacer el Gobierno por medio de una consultora.

Es intención del gobernador Peralta poner a disposición de todos los gremios y legisladores este informe para que de allí en más se elabore un proyecto (ya que el original fue retirado por la resistencia de los gremios estatales) con la anuencia de todos, se dijo.

En este marco es que se retoma esta discusión y la posición de la Mesa de Unidad Sindical (MUS) es conocida y férrea a cualquier cambio, decían, sin antes conocer verdaderamente los números que llevaron al presunto déficit.

Una posición similar tienen los empleados municipales de Río Gallegos, aunque muy distinta en su metodología de lucha ya que se mostraron luego de los sucesos del 29 de diciembre y el retiro del proyecto en marzo de este año.

“El debate lo tenemos que dar con los diputados inmediatamente después de que conozcamos ese informe actuarial” dijo Pedro Mansilla, titular del SOEM, a La Opinión Austral, agregando que “estamos con mucha preocupación pero sin desatender la otra verdad más que grave que es la situación económica”.

Se estima que el informe esclarecerá la actual situación de la Caja de Previsión Social con un prorrateo de años anteriores, analizando costos y beneficios, y también dará un estimativo sobre el futuro inmediato del régimen, considerando las jubilaciones masivas que se vienen en los próximos años, y que se calcula duplicarían el actual déficit que posee dicha Caja.

Bajo estas circunstancias Mansilla destacó que “sabíamos que esta nueva discusión se daría a mitad de año, pero hay que dejar claro que no fuimos los trabajadores los que lo llevamos a esta situación, pero que indefectiblemente nos tenemos que sentar a discutir”. Asimismo aclaró que “con el informe en mano lo analizaremos puertas adentro, con la comisión directiva, el cuerpo de delegados y los trabajadores, para posicionarnos y encarar este tema”, dijo.

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“Hay que buscar variantes para ver qué posibilidades hay de hacer esto sustentable” remarcó Mansilla, reiterando la necesidad de dialogar con los legisladores, que son en definitiva quienes sancionen un posible proyecto de reforma.

Hay que destacar que en este punto es que Mansilla se posiciona de algún modo diferente a la MUS, ya que reconoce el déficit pero se muestra dispuesto a discutir con los diputados posibles cambios en el sistema, pero que no afecten en demasía a los trabajadores. Peralta había dicho que “tenemos que ver cómo podemos afrontar el ejercicio de hacer sustentable nuestra Caja, sin transferirla”, aduciendo por ello que “el déficit previsional sigue en aumento, yo he firmado este mes alrededor de 35 jubilaciones más, con lo cual la Caja sigue siendo un problema serio para la economía de la provincia”.

Por ello Mansilla dejó en claro que “somos conscientes de esta situación, pero el trabajador debe ser la última variable de ajuste”. Según dijo el dirigente gremial ya están teniendo comunicaciones con los diputados e incluso con el bloque patagónico de sindicatos municipales, “porque esta realidad que hoy se da en Santa Cruz ya se ha vivido en otros lugares del país”.

Se dice además que la CPS tenía un promedio de inicio de expedientes para jubilarse que trepaba a los 100 mensuales, en un sistema previsional que actualmente reúne 28 escalas salariales, cuenta con más de 14.000 jubilados sobre más de 42.000 trabajadores activos.

En este sentido hay que recordar que la última reforma previsional del año 2010 elevó los aportes a 30 años, por lo que el Gobierno busca avanzar en una suba de la edad jubilatoria tal como se aplica a nivel nacional, con 65 años para los hombres y 60 para las mujeres, como así también, en el incremento de los aportes personales y patronales, entre algunas de sus intenciones.

MUS

El SOEM de Río Gallegos tomó distancia de la MUS luego de que el 8 de marzo el Poder Ejecutivo retirara el proyecto de reforma, “logramos el objetivo que nos propusimos” dijo Mansilla por aquellos días, sin especificar sobre su alejamiento de la MUS. Consultado al respecto aseveró que “lo importante es generar un espacio de diálogo, sea en la mesa o dentro de todos aquellos gremios que estamos contenidos dentro de este sistema previsional”, dijo.