David González: “nosotros entendemos que la situación en Comodoro Rivadavia es otra porque se trata de una de las ciudades más caras del país”.

David González, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), le planteó al nuevo gobierno municipal, a cargo de Néstor Di Pierro, que analice la situación de los empleados bajo “contratos basura”, que sumarían alrededor de 800 municipales en diferentes dependencias del Estado local.

En diálogo con Diario Patagónico, el sindicalista manifestó que la modalidad de contratados y planes Trabajar deben evaluarse puesto que hay integrantes del staff municipal que están hace más de cinco años con ese status laboral. Están sin posibilidad de hacer los aportes correspondientes a jubilación y obra social.

Para los contratados, González consideró que para algunos casos –en especial aquellos que tenga más edad– era recomendable el pase a planta transitoria donde sí podrían agremiarlos en el SOEM, extenderles la posibilidad de optar por una obra social y también se les realizarían los aportes en la ANSES para la jubilación.

En marzo iniciarán las negociaciones paritarias en donde el SOEM planteará una propuesta salarial. “Más allá de lo que se resuelva a nivel nacional, nosotros entendemos que la situación en Comodoro Rivadavia es otra porque se trata de una de las ciudades más caras del país”, expresó el titular del SOEM a este medio.

González manifestó que si el intendente incrementó su propio sueldo por considerarlo bajo en relación a las funciones “full time” que cumple, el gremio pensará del mismo modo. “No vamos a pretender un incremento salarial del 100%, pero vamos a marcar nuestras necesidades de alcanzar la Canasta Básica de Alimentos”, dijo.

El SOEM no tiene en la actualidad una propuesta, esperará a que se formalice la mesa de negociaciones para redactar un pedido de incremento salarial. Los municipales tienen dos periodos de paritarias: en marzo corresponde al primer semestre y luego otro en agosto para el segundo.

Otro de los temas tratados en el encuentro realizado ayer con funcionarios de la gestión de Di Pierro fue el cuestionamiento a la figura de “coordinadores”, y solicitaron que el Estado municipal defina los alcances de quienes detentan ese cargo público.

Se trata de un cargo político de menos rango que los subsecretarios pero arriba de los directores generales. “Hasta que nos definan bien la función entendemos que supuestamente están encima del Director General. Pero no sabemos más”, aseguró González a Diario Patagónico.