Los empleados municipales afiliados al SOEM, y también con la asistencia de delegados de ATE, decidieron solicitar la constitución de una comisión, conformada por representantes gremiales y del Ejecutivo, para discutir en un plazo perentorio aspectos laborales y de condiciones de trabajo en el ámbito municipal.
La asistencia de trabajadores, que a partir de las 10.30 cortaron el tránsito sobre la Avenida San Martín, frente al edificio municipal, fue menor a la de la semana pasada, aspecto en el que Montiel hizo hincapié a la hora de demandar una mayor participación y compromiso de los municipales.
La ocasión también sirvió para que se hicieran denuncias sobre las precarias condiciones de trabajo en el frigorífico de pequeños animales y en Tránsito.
También hubo un pedido concreto de analizar los números de la comuna bajo el convencimiento de que desde el Departamento Ejecutivo no se dice la verdad cuando se argumenta la falta de fondos para recomponer el salario y proveer de elementos para las labores cotidianas.
Montiel reiteró que es prioritario la elaboración del estatuto para el personal municipal, la definición de un manual de funciones, y que no existe un costado político en la movilización de los trabajadores, que son problemas que se arrastran desde hace muchos años y que la gestión Torroba ya lleva más de un año y medio como para que comience a dar respuestas concretas.
A diferencia de asambleas anteriores, en esta oportunidad no hubo muchas mociones en cuanto a los pasos a seguir. Sí se resolvió dejar de concentrarse en la vía pública, hacerlo en la sede del sindicato donde se recibirán las inquietudes de cada sector, y realizar aplaudidas en los lugares de trabajo a razón de una por hora hasta tanto el Ejecutivo contemple la solución de los problemas.
En cuanto al aspecto salarial, el secretario general del SOEM se refirió a la política provincial y el inminente llamado al diálogo con los gremios estatales para definir una pauta anual en base a lo que ocurra en Nación, que se estima rondará el 20 por ciento.
"Debemos enfatizar en que el 20 por ciento sea efectivo en el municipio, porque no tenemos asegurado ese aumento", acotó.
Los trabajadores concluyeron la asamblea con una marcha a contramano en torno a la Plaza San Martín. Poco antes de la movilización, salió del edificio comunal el intendente Francisco Torroba y recibió una tímida silbatina.
"Estamos pagando la fiesta", dijo Torroba
"Estamos en una etapa que tenemos que pagar la fiesta, porque aquí hubo irresponsabilidades en el ingreso y nombramiento del personal", reiteró el intendente Francisco Torroba, de cara a los planes de lucha de los municipales en reclamo de mejoras salariales y normalización laboral de los contratados.
Torroba recordó que durante la gestión comunal de Juan Carlos Tierno "se contrataron 400 personas y nosotros, por una cuestión social, mantuvimos a ese personal contratado, lo que significa alrededor de cuatro millones de pesos al año para el municipio".
El intendente hizo estas declaraciones durante el acto por el Día del Himno Nacional Argentino que se realizó ayer poco antes del mediodía en la Plaza San Martín.
También dijo que se propone seguir con la pauta salarial provincial "como lo hemos hecho hasta ahora" y que se le había pedido a la Provincia que diera precisiones sobre esa pauta "porque nosotros tenemos que salir a juntar" el dinero que implica el incremento, situación en la que también se encuentran todos los municipios pampeanos.
Sobre la demanda de los sectores laborales de la Municipalidad, dijo que "los cambios no los podemos producir en un mes, es algo que lleva tiempo y todo se hace con el esfuerzo de los vecinos que pagan las tasas".
Día del Himno
Con la presencia de autoridades comunales, encabezadas por el intendente Francisco Torroba, y representantes del Ejército, se realizó ayer el acto por el Día del Himno Nacional Argentino. Fue a las 11.30 en la Plaza San Martín y contó con la participación de la banda castrense Capitán Tocagni.
Comentá la nota