El SOEM acató la conciliación obligatoria

El SOEM acató la conciliación obligatoria
La Dirección de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria en el conflicto por tiempo indeterminado, determinado por el personal municipal afiliado al SOEM Río Turbio. El gremio reclama la aplicación de un aumento salarial del 30 por ciento retroactivo a mayo, que fue aprobado por el Concejo Deliberante y sobre el cual pesa una medida cautelar del TSJ. La primera audiencia será el jueves 14 de octubre.
RIO TURBIO (Corresponsal).- El viernes último, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio decidió, en asamblea, acatar la Conciliación Obligatoria interpuesta por la Dirección Regional de Trabajo con asiento en la localidad, que obliga a retrotraer las acciones que el gremio había iniciado el jueves, con un paro por tiempo indeterminado.

La decisión de la medida de fuerza se había tomado en asamblea extraordinaria, en la cual el gremio analizó la situación del aumento salarial del 30 por ciento, retroactivo al mes de mayo, que fue otorgado por el Concejo Deliberante y se encuentra bajo una medida cautelar de no innovar, solicitada por el Ejecutivo Municipal al Superior Tribunal de Justicia.

En el órgano máximo de la Justicia santacruceña, el intendente Claudio Martín Adolfo hizo también una denuncia de inconstitucionalidad y existencia de un conflicto de poderes entre el Ejecutivo y el HCD, sobre el dictado de la ordenanza que determina dicho aumento.

La norma había sido sancionada por cuatro ediles en sesión extraordinaria, e insistida de la misma forma ante el veto interpuesto por el intendente Adolfo, quien adujo en sus presentaciones la imposibilidad de hacer frente a la erogación que demandaba el pago del aumento.

El viernes en horas de la tarde, los trabajadores municipales, que ya protagonizaron medidas de fuerza durante el mes de junio y parte de julio, decidieron acatar la conciliación.

Así lo reflejó el secretario general adjunto del sindicato, Jorge Bustos, al decir que “estas circunstancias tienden a quebrarnos, porque la fuerza de los trabajadores era seguir en la lucha hasta lograr que se nos pague el 30 por ciento”.

Bustos destacó que a diferencia de la negociación anterior, en la cual el gremio estuvo representado por la FeTraM, “ahora nos sentamos con representación legal de la CTM (Central de Trabajadores Municipales) y como única representante legal de nuestro sindicato, estará la secretaria general”, dijo refiriendo a la representatividad que ahora tiene la secretaria general del SOEM, Alicia Alvarez, de la personería de la central nacional.

A la conducción del gremio la acompañarán seis delegados de sector, elegidos por la asamblea, entre los que se encuentran Vega, de Inspección; Hernán Zamorano; Mariela Crespín de Deportes; Jorge Arias; Basilio López y Guillermo Nievas.

“Lo que hay que discutir es plata, así que esperamos que el Ejecutivo presente alguna propuesta interesante para los compañeros”.

La conciliación establece una normalización de las relaciones entre las partes por el lapso de 15 días hábiles, que se contarán a partir del próximo martes y la primera audiencia está fijada en la sede laboral, para el próximo jueves 14 de Octubre a las 11 horas.

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