... para avanzar en la presentación a nivel local del Programa de Regularización de Empleados del Servicio Doméstico “Empecemos por Casa” que tiene como objetivo contemplar el asesoramiento tanto a trabajadores como a empleadores o dadores de trabajo sobre la normativa vigente en el tema.

Cabe destacar que a partir de este Plan, tanto los trabajadores como los empleadores tendrán la posibilidad de acceder a diferentes beneficios como recibir cobertura médica, la Asignación Universal por Hijo, cobertura de Obra Social y el acceso a una jubilación y vacaciones pagas.

De acuerdo a lo informado por fuentes de la comuna berissense, del encuentro, también participaron el secretario de Promoción Social, Oscar Potes y el director de Acción Social, Lucas Molina.

Al respecto, el intendente Slezack señaló que “es muy importante concretar este encuentro en la jornada de hoy, con la finalidad de ultimar detalles para la presentación formal del Programa Empecemos por Casa en Berisso”.

“Con este Programa de regularización las trabajadoras podrán sentir el reconocimiento y la seguridad social que merecen, a partir del esfuerzo que hacen todos los días y a partir de la enorme responsabilidad que tienen. Hoy más que nunca el trabajo dignifica”, recalcó el mandatario.

Por su parte, la directora de Reconversión de Programas Sociales en Trabajo Genuino, Elda Agüero, señaló: “tenemos muchas expectativas de concretar la puesta en marcha del programa en Berisso y la capacitación a las trabajadoras domésticas”.

“El Plan busca asesorar a los Trabajadores en un amplio concepto en cuanto a la relación de dependencia, sus condiciones de autónomos, los beneficios jubilatorios y la cobertura de obra social, dirigiéndose también a los Empleadores otorgando beneficios por la aplicación de estas medidas que incluyen la deducción como gasto en el impuesto a las ganancias los importes abonados al trabajador doméstico como retribución a su trabajo y las contribuciones a la seguridad social”, señaló la funcionaria.

Por último y en relación a dicho Programa, Agüero especificó que “a las empleadas domésticas que no alcanzan un salario mínimo, vital y móvil no se les quitará la asignación universal por hijos o el beneficio de ser parte de una Cooperativa de Trabajo, es decir, que no perderán los beneficios adquiridos”.

Detalles del Programa “Empecemos por Casa”

Es importante mencionar que entre los beneficios que recibe el empleador al registrar a un trabajador de servicio doméstico se encuentran: poder deducir como gasto en el Impuesto a las Ganancias lo abonado al trabajador doméstico como retribución por su trabajo y las contribuciones de la seguridad social.

El trámite para regularizar la situación laboral de cualquier trabajador del servicio doméstico consiste en primer término en evaluar cuántas horas trabaja por semana y cuánto corresponde abonar entre aportes y contribuciones. Si corresponde el pago, la empleada doméstica debe obtener su Código Único de Identificación Laboral (CUIL) que se tramita en cualquier oficina de la ANSES con la sola presentación del DNI.

El siguiente paso es descargar de la página www.afip.gov.ar el formulario número 102. Se imprime, se completa y se paga como cualquier factura de servicio público en los bancos habilitados. Para el caso de los trabajadores autónomos, deben completar el formulario 575, denominado “Pago Voluntario”, que también se puede obtener en las agencias o en la web de la AFIP.

Quedan incluidos como personal de Servicio Doméstico: Mucamas, Niñeras, Cocineros, Jardineros, Caseros, Amas de llaves, Damas de Compañía, Mayordomos, Institutrices, Nurses o Gobernantas, Preceptores, Valets, Porteros de Casa Particulares.