La entidad gremial explicó: “El proceso arranca con la incorporación en el mes de julio de $ 60 al sueldo básico y continúa luego con la incorporación de $ 50 al básico en el mes de diciembre. Al aumentar el valor del punto, también aumentan el Estado Docente, la Residencia y la Antigüedad. La diferencia entre el monto “blanqueado” y lo que se percibía por el Código 319, se seguirá cobrando bajo ese concepto; esto es, no desaparece en razón de que el proceso es paulatino y hasta que el mismo se complete”.

“Además por los acuerdos paritarios nacionales, un cargo simple recibirá $ 100 de monto fijo por el Código 318 a partir de julio y las 30 horas cátedra y lo cargos de tiempo completo, $ 200”.

“Sumado a los incrementos por la modificación del nomenclador, un maestro de grado cuyo básico en junio fue de $ 1.201,95, pasará a percibir en julio $ 1.261,95 y en diciembre $ 1.311,95”

“Por otra parte, se reafirmó por parte de la mayoría de los gremios el compromiso de ponerle punto final a la reglamentación de la Ley de Titularización, para que la misma se haga operativa lo antes posible, como así también trabajar para posibilitar la concentración horaria en el Nivel Medio y el llamado a concurso una vez aplicada la Ley 6499 de titularización, definir números para la aplicación de la segunda etapa del nomenclador y discutir el acortamiento del cronograma de blanqueo propuesto por el Gobierno”.

“Aún considerando insuficientes los incrementos otorgados, SITECH Sudeste reafirma una vez más la necesidad de participar en este ámbito con propuestas de mejoras, por considerar que la vía verdaderamente positiva y constructiva en términos de resultado es el diálogo. Como contribución para ello propondrá que se trabaje de aquí en más sobre la base de temas definidos, como forma de agilizar la discusión y no caer en el asambleismo estéril que proponen algunos”.