Tales decisiones fueron adoptadas el sábado durante el plenario de secretarios generales, quienes entre otros puntos decidieron mantener el rumbo "de la ejemplar, pacífica y firme lucha docente y también ratificar sus reclamos de: blanqueo retroactivo a julio, nuevo nomenclador de cargos, reincorporación de porteros, solución a problemas edilicios de las escuelas y pago de haberes adeudados a Bibliotecarios de Secundaria y Superior y a docentes que no cobran sus nuevos cargos u horas desde principios de año."

Con el agregado de un nuevo foco de conflicto, en este caso creado desde el Ministerio de Hacienda que recortó el pago del Incentivo a más de 300 trabajadores docentes del Ministerio de Educación -personal de gabinete y técnicos- la organización sindical realizó el sábado último un plenario de los Secretarios Generales de las Seccionales de toda la Provincia.

ANÁLISIS DEL PARO

En el encuentro se analizó la situación luego del impacto social y político del último paro de 48 horas y se tomaron decisiones concretas. En tal sentido, se consideró que el plan de lucha está logrando efectos positivos (reglamentación de Titularización y continuidad de Suplentes, tal como lo propuso el sindicato) y que hay que mantener el rumbo frente a un gobierno que no acepta la negociación paritaria como forma de actualizar las condiciones laborales de los trabajadores.

También decidieron reunirse nuevamente el miércoles 4 oportunidad en la que evaluará nuevamente la situación y resolverá en consecuencia sus acciones a seguir.

APOYO A TRABAJADORES DEL SISPER Y DE SALUD

Por otra parte, la entidad sindical docente, base de Ctera en Corrientes, manifiesta su acompañamiento y apoyo a los trabajadores del Sisper y de Atsa, quienes se encuentran en plan de medidas de fuerza y movilización en reclamo de sus reivindicaciones y sumará su esfuerzo para que las mismas sean debidamente respondidas por el gobierno.