Los empleados municipales de Lomas de Zamora, aún en plena negociación con las autoridades municipales, esperan para este año obtener un aumento de entre el 25 y el 30 por ciento, además de otras conquistas laborales como la incorporación del personal temporario a la planta permanente y el respeto a la carrera municipal.

Esas metas fueron reveladas a Info Región, en medio del proceso de diálogo, por el secretario de finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMLZ), Oscar Canteros, que además admitió que “están avanzadas” las conversaciones con el intendente municipal Martín Insaurralde.

El dirigente indicó que la pretensión está asentada en el antecedente más inmediato, la negociación de 2011, cuando consiguieron un 24 por ciento pero con la inclusión de las sumas no remunerativas al básico, lo que en la práctica elevó el salario de bolsillo en casi 30 por ciento.

“Entre marzo y abril se pondría en marcha el aumento salarial, que todavía no está resuelto. Pero Aldo Castro (secretario general del STMLZ) ya hizo un avance con el Intendente municipal y va a ser algo similar a lo que fue los últimos años. Esperamos lograr el aumento de entre el 25 y el 30 por ciento”, precisó Canteros a Info Región.

Además, consideró que uno de los objetivos principales del organismo es “resolver la situación de los trabajadores temporarios”, personal municipal sin estabilidad, en muchas casos con tareas políticas asignadas, pero en otros con funciones administrativas o técnicas.

“Queremos seguir jerarquizando compañeros con el pase a planta permanente, y con jefes de carrera con antigüedad. También pretendemos el respeto de la carrera administrativa, y que podamos seguir encasillando a los compañeros en la categoría que les corresponde”, aseguró en diálogo con Info Región.

Si bien el Ejecutivo no emitió respuesta, al menos pública, a esta pretensión sindical, desde el oficialismo, la concejal Ana Tranfo estimó que seguramente las partes llegarán a un acuerdo en los próximos días.

“Todos los años acuerdan un aumento y este año no va a ser la excepción. El año pasado se dio casi un 25 por ciento. Para este año le corresponde al intendente y al Sindicato fijarlo, pero creo que los empleados municipales no se van a quedar sin aumento”, apuntó.

Tranfo destacó que en cualquier momento “el Intendente hará los anuncios después de haberse reunido con el gremio”, debido a que aún queda una reunión por delante para que aparezcan las definiciones.

El pedido cosechó respaldo de la oposición. El presidente del bloque de concejales del Lipebo, Gabriel Mércuri, fue de los primeros anticipar que su bloque apoyaría una recomposición salarial de esas características.