“Basta de patotas”. “No más apriete”. “Libertad sindical ya”. “Reincorporación de los despidos”; eran algunos de los reclamos que aparecían en las banderas.

Luego de ser recibidos por el presidente y el secretario del Consejo de Administración, José Luis Mangini y Carlos Ripari, habían acordado con los trabajadores que el jueves, tras una reunión del consejo, iban a dictar una resolución en función de solucionar el conflicto. Sin embargo, en la actualidad, no han tenido notificación alguna, y lejos de sus anuncios, la CEZ sigue enviando cartas documentos con despidos y suspensiones, informaron desde el gremio.

“La CEZ sigue enviando cartas documentos y suspensiones. Desconocemos a qué se deben porque el acuerdo alcanzado era otro. Es un conflicto que a ellos mismos se les ha escapado de la mano y ya roza lo irracional”, expresaron desde el Sindicato de Luz y Fuerza local, que conduce Jorge Tálamo y Néstor Iparraguire.

Por lo pronto, el sindicato continúa con los paros de cuatro horas por turno y estaría recibiendo por estos días, un importante apoyo político de la Cámara de Diputados de la Nación sobre este tema.

Ya ha tenido un apoyo del Ministerio de Trabajo de la provincia y también habría una inspección laboral que multaría a la CEZ por las malas condiciones de seguridad e higiene de los trabajadores.

Cabe recordar que el Concejo Deliberante local apoyó por unanimidad el reclamo laboral y sugirió a la CEZ que revea su medida, algo que la conducción actual de la CEZ no hizo sino que, por el contrario, prefirió agudizar la confrontación con suspensiones masivas de trabajadores con 30 años de antigüedad en la Cooperativa.

EL ORIGEN

DEL conflicto

Todo se originó a partir del 16 de mayo, cuando la cooperativa comenzó a enviar telegramas de despidos a treinta trabajadores. “No había motivos, y si los había eran irrisorios e injustificados. Lo cierto es que estos treinta trabajadores suspendidos se habían pasado de gremio y ese fue el motivo real de la suspensión”, comunicaron desde el sindicato de Luz y Fuerza local.

Los sindicatos que nuclean a trabajadores del sector son dos en la ciudad; el Sindicato de Luz y Fuerza Zonal del Paraná, que conduce Jorge Luchessi; y el Sindicato de Luz y Fuerza local que responde a la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FeTERA). El motivo del pasaje de los treinta trabajadores a este último gremio se debió, en palabras de ellos, a dos hechos graves y puntuales: el despido de dos trabajadores que también quisieron pasarse de sindicato y la muerte en servicio por electrocución de Rodrigo Magallanes, el joven de 24 años, “por negligencia de la empleadora en las condiciones de seguridad e higiene en los trabajos con riesgo eléctrico”, dijeron desde el sindicato denunciante. “Fue un asesinato, lo mandaron a trabajar al medio de campo y sin capacitación ni experiencia”, denunciaron los empleados que se agolpaban en la puerta de la CEZ.

A raíz del despido de los dos trabajadores y de la suspensión de otros treinta por el mismo motivo, el sindicato de la calle De la Torre al 1700 comenzó con paros de cuatro horas por turno que continúan en la actualidad. Si bien la CEZ denunció la “ilegalidad del paro”; la medida fue revocada finalmente por el propio Ministerio de Trabajo.