“No podemos negociar con ellos porque el día viernes se levantaron de la mesa de conciliación que hicimos en el Ministerio de Trabajo” explica Fabián Cáceres, uno de los tantos trabajadores que desde hace más de un mes toman el Sanatorio La Florida en reclamo por sueldos y aguinaldos atrasados además de denunciar un vaciamiento del lugar. Sus críticas apuntan a la Fundación Preventae, la nueva concesionaria que ofreció pagar el 25% de lo adeudado en 18 cuotas.

Luego Cáceres agrega que “han ocurrido hechos que para nosotros están fuera de lo normal: hicieron una propuesta extraoficial planteando que se podía pagar una suma en efectivo y cheques y el resto en cuotas. Hoy llegamos a la realidad de que todo lo que se propuso el fin de semana no se va a cumplir y no quieren llevar adelante ningún acuerdo”.

Por otro lado denuncia que “a trabajadores llevados por la necesidad y la miseria de ocho meses que no cobran los han convocado en un bar frente al sanatorio para pagarles un adelanto, mostrando a los compañeros que estamos en la toma que aquellos que no se suman a la toma son los que cobran. Es una provocación que no corresponde cuando estamos buscando una propuesta negociable y ordenada”.

“Hemos sufrido amenazas, intentos de sobornos a la comisión. Quieren estrangular a los trabajadores para que por necesidad abandonemos nuestros derechos” finaliza diciendo.

El concejal del FAP Carlos Roberto acompaña a los trabajadores en el lugar de la toma, también están presentes vecinos de la asamblea de Florida este y miembros de Proyecto Sur Vicente López. “Me preocupan dos cosas: en primer lugar la situación de los trabajadores ya que son 150 familias. Además se trata de un sanatorio muy importante que brindaba 16 mil prestaciones médicas por mes, dando un servicio de salud a los vecinos de Vicente López” subraya Roberto.

Asimismo destaca que “los trabajadores hicieron una presentación en el Concejo Deliberante que seguramente en febrero cuando vuelva de vacaciones la Presidenta de la comisión la analizaremos. Por más que sea un conflicto privado acá son las vías institucionales las que deben resolver el problema y que se le pague lo que se le debe a los trabajadores. Es un reclamo legítimo, muchas veces ocurre que los empleadores intentan dividir a los trabajadores”.

Por el momento el sanatorio sigue tomado, con cese total de actividades.