Serio conflicto en radio y televisión estatal

Un serio conflicto se desencadenó en Radio y Televisión de Neuquén (RTN), la difusora principal del Estado neuquino, por una mora de cinco meses en el pago de haberes a contratados y otras cuestiones que provocaron el descontento de los empleados.
“Nos declaramos en estado de asamblea permanente, con presencia de los trabajadores en sus puestos laborales y cumplimiento de horario, pero con retención de tarea”, declararon los empleados tras una larga asamblea que terminó a las 20, este miércoles, en el edificio donde funciona la empresa estatal.

Los reclamos de los trabajadores son los siguientes:

• La regularización de la situación de los trabajadores que se encuentran en situación precaria por sus contratos de trabajo, sean trabajadores en locación de servicio, práctica rentada, becas CFI; y su reemplazo por contratos de trabajo.

• El pago inmediato de los cinco meses adeudados a los trabajadores que ingresaron en enero de 2012.

• Pase a planta de los trabajadores que tienen cumplidos tres años trabajando en la institución, dado el caso de que una trabajadora de la institución lleva 13 años con un contrato de locación de servicio.

• Respeto y actualización de la escala salarial (A igual función, igual remuneración) incluidos los empleados de planta permanente y política. Que se incluya el costo de los impuestos (monotributo, seguro e ingresos brutos) en los contratos de trabajo.

• Mantenimiento de los puestos de los trabajadores en conflicto.

• El acompañamiento de los directivos de RTN a las medidas planteadas por los trabajadores.

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