Es que “llevamos un montón de tiempo pidiendo que nos aumenten los salarios y hasta aquí lo único que hemos conseguido es una conciliación obligatoria en la que los empresarios siguen sin dar una respuesta acorde a la realidad”, según indicó el gremialista.

Por eso “apenas termine el plazo de la conciliación, que es el miércoles o el jueves, vamos a iniciar un duro programa de medidas de fuerza para hacerle entender a los empresarios que deben contemplar la situación de sus trabajadores”.

Avila dijo que “el lunes tendremos una reunión de delegados en el gremio y para el jueves vamos a llamar a una asamblea de todos los afiliados, para decidir los pasos a seguir”, pero anticipó que “si no hay acuerdo en los primeros días de la semana que viene, se vienen los paros”.

En ese sentido, Avila calculó que “el paro de dos horas por turno que teníamos previsto y que se suspendió por la conciliación, ya no va mas y ahora pensamos que tendremos paros de 4 horas por turno, con accones concretas que se deben definir, pero que seguramente van a incluir manifestaciones, movilizaciones y protestas en los supermercados, fundamentalmente”.

Avila dijo que “la misma situación se vive en todo el país y seguramente en todas las provincias va a haber protestas”, porque indicó que “esta situación no se puede seguir sosteniendo, ya que los empleados de comercio hemos quedado retrasados salarialmente con respecto a las demás actividades como la alimentación que consiguió un sueldo mínimo de 3.200 pesos”.

Para el sector mercantil, Avila dijo que “pedimos un sueldo mínimo de 3.000 pesos para todos los empleados de comercio y que el aumento sea del 30 por ciento, porque es lo mínimo que necesitamos para equilibrar la pérdida del poder adquisitivo que ha tenido nuestro salario”.

“Uno de los problemas que tenemos es que VEA está despidiendo gente en periodo de conciliación obligatoria y es algo que no puede hacer”.

Además dijo que “el mismo aumento del 30 por ciento, debe conservarse para todos los conceptos del salario, porque muchas veces hemos aceptado sumas fijas no remunerativas para ayudar a los empleadores, pero ahora esas sumas deberán incrementarse en el mismo porcentaje para que no pasen a ser anecdóticas”.

Avila se quejò de que “hay empresas como VEA que está despidiendo gente a pesar de que estamos con una conciliación obligatoria” y dijo que “vamos a exigir la reincorporación inmediata de esos compañeros”. De acuerdo a lo manifestado por el sindicalista los problemas que se han presentado tienen que ver con que este tipo de empresas de capitales extranjeros no tiene un raigambre en la provincia.

Finalmente el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, anticipó que “el lunes, después de la reunión de delegados, nos vamos todos a la Avenida de Circunvalación a celebrar el Bicentenario” y que “habrá movilidades para quien nos quiera acompañar”.

En ese sentido el dirigente marcó que “esperamos que el centro Comercial adhiera a la medida y lo declare asueto para que los compañeros puedan estar en la Circunvalación para poder armar este abrazo patriótico que se tiene promocionando desde el gobierno de la provincia.

Por ello, el dirigente catalogó el abrazo como un hecho histórico que ha de quedar en la memoria de todos los sanjuaninos por siempre.