En el día de ayer, el personal que estará afectado al censo que se realizará la semana entrante, en nuestra ciudad y algunas localidades del partido, fue capacitado convenientemente para realizar la tarea en los secotres predeterminados.
DIÁLOGO CON LAS CAPACITADORAS
En la mañana de ayer, NOTICIAS dialogó con las capacitadoras que se acercaron a nuestro medio, quienes nos señalaron que "la encuesta se realizará la semana venidera, y la semana de relevamiento comenzará el próximo lunes para finalizar el 1 de julio".
"Desde la Subsecretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, desde el año 2008 a la fecha, se viene trabajando en estadística relacionada con lo laboral en todos los municipios. En 2010 se realizó por primera vez en Pehuajó y la semana venidera se va a realizar la experiencia nuevamente, iniciando hoy (por ayer) la capacitación de la gente que hará el relevamiento, un grupo de diez encuestadores", explicaron.
DATOS ANÓNIMOS
Las dos personas del Minsiterio de Trabajo señalaron que las encuestas serán anónimas "ya que ningún encuestado deberá aportar sus datos personales, simplemente responder sobre la sitaución laboral de su familia", destacando que la capacitación fue sobre cómo confeccionar planilas, cuáles son las manzanas seleccionadas que en este caso son 85, y se encuestarán aproximadamente 256 hogares.
"Se encuestará a las personas del núcleo, sin datos personales, y el lunes comenzarán a salir los encuestadores", agregaron, para señalar que "se seleccionan tres hogares por manzana y se encuesta a todas las personas mayores de diez".
"La encuesta será en Pehuajó, Madero, Paso, Magdala y Mones Cazón, siempre utilizándose el mismo sistema y sin pedirse datos personales a los encuestados", agregaron.
LAS PREGUNTAS
Las entrevistadas, en cuanto a las preguntas que deberán responder los encuestados, dijo que "están determinadas en cuatro bloques. Se recaban datos sobre educación, se caracteriza la condición de actividad de la pesona, si está ocupado, desocupado o inactivo. En base a la caracteristica de esa persona si es ocupado se medirá la rama a la que pertence, que estabilidad laboral tiene, cuáles son sus ingresos. Si es desocupado se pregunta cuánto tiempo hace que lo está, por qué motivo, características de su ocupación anterior".
"Se va a caracterizar el mercado de trabajo en cuanto a nivel de ocpuación, actividades, desocupación, subocupación, relacionado con sexo, edad y el rol que tiene en el marco del hogar", agregaron, para señalar que estarán supervisando el grupo y coordinando el trabajo de toda una semana.
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
"Termiando el relevamiento, esa información va a procesamiento de datos y se resume en informe. Este año el Ministerio ha cambiado el modo de producir esos datos. Se hará un informe concreto y sintético de las principales tasas del mercado de Pehuajó que es de rápida elaboración para que las autoridades tengan un panorama de cuál es la condición laboral del partido, y posteriormente se trabaja en un informe completo sobre el mercado de trabajo", agregaron.
DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS
Reiteraron las entrevistadas la condición de "anónima" de la encuesta para determinar la situación laboral, al tiempo que señalaron que señalaron que las personas que realizarán la encuesta llevarán la identificación correspondiente.
Señalaron que "llevarán una credencial identificatoria con apellido, nombres, número de DNI y un teléfono en referencia al área a la que pertenecen".
En cuanto a los horarios, señalaron que "los encuestadores trabajarán todo el día. Es cierto que a la mañana no es tan productivo porque la mayoría de la gente está trabajando, y seguramente al mediodía o a partir de las 17:00 serán los horarios más productivos".
CAMPAÑA DE DIFUSIÓN
Anticiparon que desde la Municipalidad se hará una campaña de difusión para "que todos los vecinos estén al tanto de la realización del censo laboral y atiendan a los encuestadores", pidiendo en ese sentido "la mayor colaboración al momento en que se toque timbre para realizar la encuesta".
Por otra parte, bueno es destacar la importancia de la misma para poder establecer a ciencia cierta, procesados los datos por profesionales, cuál es la realidad de la ciudad cabecera y pueblos en cuanto a lo laboral se refiere.
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