El jueves, representantes de los dos colegios de abogados (el de la capital y el del sur) concurrieron, en el carácter de veedores, a supervisar la marcha del proceso de selección convocado para cubrir tres cargos en el Juzgado Federal Nº 2. Los dirigentes aprovecharon para reclamar que los concursos se generalicen, tanto en la órbita federal como en la de la Justicia provincial, en tanto implican un método de ingreso a una función pública que asegura transparencia e igualdad de oportunidades.

Jorge Contrera, secretario de la entidad que agrupa a los letrados de la capital, se pronunció con determinación. "El ejemplo de apertura que está demostrando este juzgado debe ser extrapolado a la Justicia provincial para que, por fin, se dé cumplimiento a la Ley Orgánica de Tribunales, que exige para la cobertura de los cargos un mecanismo que asegure la igualdad de posibilidades y una selección por idoneidad (artículo 13, inciso 2). Este sistema también debería regir en materia de ascensos, para que contemos con un servicio de justicia cada vez más profesionalizado", aseveró.

El dirigente destacó que los concursos, que han sido utilizados aisladamente en el ámbito del Poder Ejecutivo, ahora, por medio del Consejo Asesor de la Magistratura (CAM), se están generalizando saludablemente en Tucumán, al menos en tanto mecanismo ineludible para ingresar a la judicatura. "Esto genera en la sociedad, en este caso entre los abogados, la esperanza de que se puede acceder a un cargo público por mérito propio y no por la incidencia de algún tipo de vinculación", enfatizó.

Asignatura pendiente

Diego Lamoglia, vocal del consejo directivo de la misma entidad, insistió con argumentos similares. "En términos institucionales, esta experiencia del Juzgado Federal Nº 2 y lo que está haciendo el CAM señalan cuál es el camino que debe seguirse", afirmó.

Eduardo Eugenio Racedo, en representación del Colegio de Abogados del Sur, también saludó la iniciativa del Juzgado Federal Nº 2. "Es algo elemental que la gente debe ingresar al Poder Judicial en función de su idoneidad y la mejor forma de acreditar esto es mediante un examen transparente. Esto debería replicarse en el orden provincial para la cobertura de todos los cargos que requieren de un letrado", manifestó.

El 6 de octubre del año pasado, cuando fue elegido presidente de la Corte Suprema, Antonio Estofán, había destacado que su objetivo era que "todo en el Poder Judicial sea por concurso".

El 17 de noviembre, Estofán volvió a insistir: "estamos evaluando los concursos. No sé si serán sólo de oposición o si serán combinados, de antecedentes y de oposición. A mí me gusta más la prueba de oposición, porque abre más las posibilidades". No obstante, se había excusado de fijar un término para comenzar a implementar un mecanismo de selección, como ordena el artículo 13, inciso 2 de la Ley Orgánica de Tribunales.