Neuquén > El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) aceptó ayer en asamblea extraordinaria la oferta de un aumento del cinco por ciento a partir de octubre y otro cinco por ciento acumulativo a partir de noviembre.

De esta manera recibirán en total, a partir de diciembre, un incremento del diez por ciento en el salario de bolsillo.

La propuesta fue realizada el jueves a las 11 por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) a los representantes del sindicato, quienes ayer la presentaron ante más de 400 trabajadores del sector y fue aceptada por amplia mayoría.

Las negociaciones con el Tribunal Superior de Justicia se habían iniciado hace una semana cuando surgió una primera propuesta que fue rechazada por la asamblea.

Un mes antes

"Lo que nos habían propuesto al principio de la otra semana era un cinco por ciento de aumento en noviembre y el otro cinco en diciembre. Propuesta rechazada por los compañeros en asamblea. Lo que logramos el jueves fue adelantar un mes en el cobro", informó el secretario general del Sindicato, José Torres.

En la reunión del último jueves se hicieron presentes por el TSJ el administrador general del Tribunal, Roberto Frassetto, y Elisa Flores. Por el Sindicato participaron Torres, el secretario Oscar Ibañez y Jorge Mamani.

Lo que resta para que finalmente los trabajadores judiciales de la provincia reciban su incremento salarial es que la Legislatura convierta en ley la iniciativa.

"El Tribunal se comprometió a pasar el proyecto de aumento rápidamente a la Legislatura para que el lunes mismo sea aprobado", señaló Torres.

El dirigente se mostró "satisfecho por como se llevaron adelante las negociaciones" en la segunda parte del semestre del año ya que "las partes nos habíamos comprometido a continuar dialogando después de la primera etapa de negociaciones que se habían cerrado en julio por la feria de judiciales".