El sistema de estacionamiento medido que el municipio espera poner en marcha antes de fin de mes será operado por un centenar de jóvenes, quienes deberán cumplir jornadas laborales de 6 horas a cambio de un salario mensual de 1.700 pesos.

Para acceder al puesto de trabajo tienen que tener 18 años como mínimo y estar desocupados. Se les exigirá inscripción como monotributistas sociales y las ong que los representen recibirán una asignación especial para cubrir los aportes y el seguro obligatorio.

Las condiciones de precarización laboral en las que se desempeñarán los operadores del estacionamiento parecen no estar a la altura de los propósitos de ayuda social y ocupación de "mano de obra intensiva" que enunció el intendente Omar Goye cuando firmó los convenios con las organizaciones.

La precisión sobre el tipo de tarea y la remuneración que percibirán los agentes fue brindada a este diario por el secretario de Desarrollo Económico, Antonio Sánchez.

Explicó que serán 100 cuadras las abarcadas por el estacionamiento medido (sujetas a futuras ampliaciones) y cada vendedor tendrá a su cargo un segmento de 200 metros. Deberán trabajar seis horas por día y un sábado por medio. A modo de uniforme recibirán una pechera y una gorra.

Según calculó el funcionario, cuando el llamado "Sistema de Estacionamiento Solidario" esté funcionando al pleno le asegurará al municipio una utilidad neta mensual de 250.000 pesos.

Dejar un vehículo en la zona medida tendrá para la hora inicial un costo de 3 pesos.

De allí en adelante el precio aumentará en forma progresiva para los usuarios que se queden más tiempo.

Sánchez dijo que la recaudación por la venta de espacios rondará los 500.000 pesos mensuales, mientras que "los gastos operativos serán de 250.000 pesos".

Además de los sueldos de los operadores, el municipio tendrá que pagarle a Altec el alquiler de los equipos de "parquímetro móvil" a razón de 22.000 pesos mensuales. A las organizaciones les abonarán 7.000 pesos mensuales a cada una para seguros, monotributo y gastos administrativos.

También será necesaria una inversión inicial para señalización y pintura de cordones.

Las organizaciones participantes son el colectivo Al Margen, la Fundación Petisos, la Asociación de Soldados Convocados, la Cooperativa de Trabajo Campanario, el Grupo Encuentro y la Fundación Gente Nueva.

Hace unos días se puso en marcha el proceso de capacitación de coordinadores y vendedores, quienes ya cuentan con las primeras máquinas provistas por Altec. Sánchez dijo que la idea es que "en 15 ó 20 días esté todo listo para salir a la calle".

Este diario había hecho la misma consulta a comienzos de agosto y Sánchez dijo por entonces que a fines de ese mes lanzarían el estacionamiento medido y que sólo faltaba acordar las condiciones de contratación del personal.

Ahora los convenios ya están firmados (tienen una vigencia de seis meses) y la remuneración será equivalente al Argentina Trabaja, cuyos beneficiarios cobran 1.200 pesos por jornadas de cuatro horas.

Uno de los responsables del Grupo Encuentro, Luis Fernández, reconoció que los trabajadores no tendrán una relación de dependencia formal y que el sueldo es modesto, pero dijo que para ellos la alternativa es la desocupación lisa y llana.

Aseguró que lo acordado es que el municipio estudie una mejora en las remuneraciones si el sistema de estacionamiento, una vez en marcha, produce utilidades en forma regular.