Con el descuento a los salarios por los días no trabajados como telón de fondo, y a 36 días del recambio gubernamental, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) llevará adelante hoy una jornada con abandono de tareas y movilización en reclamo de la reapertura de la discusión salarial. Ayer, en la presentación del Presupuesto 2012, el ministro de Finanzas, Miguel Elettore, reafirmó la posición de Schiaretti de no dar aumentos salariales. “Los acuerdos salariales fueron firmados hasta febrero del año que viene”, puntualizó.

El paro llega al cumplirse un mes desde que el sindicato estatal iniciara el plan de lucha en pos de un aumento salarial. Luego del primer paro que fuera convocado para el 12 de octubre, en el cual cerca de dos mil trabajadores se concentraron en horas del mediodía sobre la avenida General Paz, enfrente al Teatro San Martín, hoy se hará efectivo el segundo día de huelga en menos de un mes. De acuerdo a las estimaciones, los organizadores esperan superar la convocatoria del 12.

“Creemos que de la marcha participará una importante cantidad de compañeros, ya que hay mucha disconformidad con la efectivización de los descuentos que realizará el gobierno provincial”, dijo a LA MAÑANA, Marcelo Soria, secretario de Salud del SEP.

Los manifestantes se concentrarán a partir de las 10 en la sede de calle Maipú, para luego marchar por las calles céntricas hacia un destino aún no definido. No obstante ello, los organizadores dijeron que se estaban barajando varios puntos para la realización del acto de cierre que podrían ser el Ministerio de Finanzas, la esquina de Colón y General Paz, o algún otro lugar céntrico. “Tanto el recorrido como el destino de la marcha se van a decidir antes del inicio de la misma”, dijo Soria.

Al igual que en la jornada de protesta del 12 de octubre, tanto los cuerpos orgánicos de la Uepc, como el de los gremios nucleados en CGT Córdoba acompañarán al SEP en la movilización de hoy. Cabe recordar que el gremio de los docentes provinciales realizaron el lunes pasado una movilización en reclamo de salarios adeudados. Esos docentes son quienes, a partir de la reforma en el plan educativo el año pasado, ampliaron su horario o tomaron nuevas cátedras.

Al respecto Juan Monserrat, secretario gremial de la Uepc, dijo a este diario: “La situación de los sueldos adeudados va a ir regularizándose a partir de que se está acelerando el trámite de gran parte de los ‘expedientes’ que estaban atrasados”.

En cuanto al aumento del 12% en la pauta salarial para 2012 previsto en el Presupuesto para los agentes estatales, desde el SEP dijeron que ese número es una “barbaridad”.

“Ese porcentaje no conforma a nadie. Teniendo en cuenta que ese aumento se toma sobre el básico y no sobre las sumas no remunerativas que percibe un estatal, el aumento en el sueldo es ínfimo. Si tomamos el salario de un ingresante que ronda los $ 1.800, la recomposición para todo el año es de $ 216”, aseguró Soria.

“El porcentaje del 12% no conforma a nadie”, dijo Soria respecto al aumento en la pauta salarial para 2012.

Por su parte, Monserrat se mostró más optimista: “El 12% de aumento previsto en el Presupuesto provincial está en sintonía con el mismo porcentaje que prevé el nacional. Todos los años sucede lo mismo. Sin embargo, como la recaudación prevista es menor a la real, durante el año siempre se reajustan los porcentajes de aumento. Esto no genera preocupación, aunque estaremos atentos a la evolución de los hechos”.

En relación a los descuentos que hará efectiva la administración provincial, que alcanza a unos 739 agentes, de los cuales 240 corresponden a la administración central, desde el SEP afirmaron que recurrirán a la Justicia.

“Estamos acostumbrados a los descuentos, pero en este caso hay muchos que están mal realizados”, aseguró Soria, y continuó: “A muchos delegados se les están descontando días del mes de setiembre, cuando nuestro gremio entró en conflicto recién el 3 de octubre”.

“Además, se han contabilizado como día completo no trabajado jornadas en las cuales se realizaron asambleas que no fueron de todo el día. Es por eso que estamos considerando recurrir a la Justicia para plantear el caso”, puntualizaron desde el gremio.