Unos tres mil "autónomos" facturan mensualmente por sus servicios al Estado, aunque trabajan firmando planillas y cumpliendo horarios. Y algunos de ellos pueden tener ya cerca de 16 años en esa condición, según el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Vicente Martí.
"Nosotros calculamos que entre becarios y contratados, en el ministerio de Salud y el de educación y el resto de la administración pública hay más de tres mil trabajadores en situación irregular. Y en el conjunto de los municipios, otros diez mil están en situación irregular", sostuvo Martí.
El domingo pasado Nuevo Diario de Salta publicó la situación de centenares de trabajadores del Estado a los que año tras año el gobierno les renueva un contrato de locación de servicios, una situación que para abogados laboralistas consultados sería totalmente "inadmisible" en el sector privado.
"Dentro del campo del derecho, el trabajador contratado tiene todas las posibilidades para ser incorporado a la planta permanente a través de los concursos", señaló ayer el dirigente gremial.
El dirigente advirtió, sin embargo, que algunos "monotributistas" ya han cumplido dieciséis y hasta dieciocho años en esa condición. "Son monotributistas a los que el Estado tiene la responsabilidad que darle una solución, porque no son empresarios. Tienen todos los derechos, y también la tutela sindical" señaló Martí.
El dirigente cuestionó también la dependencia que tiende a generar la inestabilidad laboral de los monotributistas. "Siempre tienen que estar complaciendo determinada actividad política para mantener el contrato. Y esto es lamentable", señaló. Aunque no se conoce el criterio con que se fijan los importes mensuales que cobran los mono tributistas, los contratos de los menos favorecidos no llegarían a los 700 pesos mensuales.
"Hoy, cuando el Estado habla de erradicar el trabajo en negro, es el mismo Estado el que tiene realmente que erradicarlo dentro suyo", aseguró.
El año pasado, el gobierno provincial había anunciado la implementación de un plan maestro de regularización del empleo público.
Marcha a la Legislatura
El secretario general de ATE también describió una situación similar en los trabajadores municipales del interior, que motivó a la convocatoria a una marcha en la Legislatura, el próximo martes.
"En los 59 municipios de la provincia, se aplican 59 formas de liquidar haberes, con el agravante de que miles de trabajadores precarizados (contratados, pasantes, planes sociales, monotributistas, etc.), no cuentan con obra social, no perciben asignaciones familiares o perciben de algunos de sus hijos, no cuentan con ART y no cuentan con elementos de trabajo".
La marcha provincial de los trabajadores municipales se realizará el próximo martes a las 12 en la plaza 9 de julio. Reclamará la unificación salarial de todos los empleados municipales de la provincia, la firma de un convenio colectivo de trabajo, y la adhesión de la provincia de salta a la ley nacional de asignaciones familiares.
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