El secretario de Economía y Finanzas de Lanús, Silvio Franqueira, consideró que el porcentaje de aumento exigido por los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús, que alcanza el 25 por ciento, “es más que importante” y que la comuna “no estaría en condiciones de otorgarlo”. No obstante, aclaró que están trabajando “para llegar a un consenso” y espera que “la negociación no sea tan dura como la del año pasado”.

Las negociaciones paritarias entre las autoridades del Ejecutivo local y los dirigentes del Sindicato municipal ya comenzaron. “Hubo una pequeña reunión encabezada por el secretario de Gobierno (Juan Carlos Viscellino) pero solo fue un acercamiento”, afirmó Franqueira confirmando también que “la petición de los trabajadores está en el orden del 25 por ciento”.

“Sinceramente, esa cifra es más que importante. Pero bueno, habrá que ver como se dan las negociaciones”, consideró el funcionario, cuya opinión es que las paritarias “todavía están muy frías a nivel nacional”. “Se está trabajando en tratar de consensuar algún piso y algún techo”, aseguró.

“Yo creo que el 25 por ciento es muy importante para la Comuna y entiendo que no estaríamos en condiciones de avanzar con ese número”, admitió.

El titular de Hacienda local afirmó, no obstante, que desde que asumió el intendente Darío Díaz Pérez existe el compromiso para una “mejora continua y permanente del salario de los trabajadores”. “Pero no hay que perder de vista –aclaró- cuál es la función del Municipio, que no es solamente pagar los sueldos”.

“La comuna tiene que estar prestando servicios de forma permanente a los vecinos. Así que hay que poner todo en la balanza para que se sigan prestando los servicios”, argumentó.

Cabe recordar que la negociación salarial en 2012 derivó en un conflicto que se extendió por más de 45 días y que finalmente se disipó a raíz de un incremento del 24 por ciento, otorgado por decreto y de manera unilateral por el Ejecutivo.

Tal antecedente y las declaraciones del propio Franqueira hacen pensar que el conflicto pueda repetirse este año. No obstante, el funcionario local espera que la problemática no se replique. “Esperemos que no sea tan dura como la del año pasado. Tenemos que tomar lo sucedido en 2012 como una experiencia y tratar de acercar ambas posiciones”, expresó.

“El compromiso que asumió en el Intendente en la negociación salarial del año pasado se pudo afrontar y pagar pero no podemos estar dando porcentajes que después complican el desenvolvimiento financiero del municipio”, disparó.