A siete días de su asunción, no se conoce quiénes serán los funcionarios que conformarán el gabinete del futuro intendente, algo que se presume ya está definido, aunque en cierta manera al resguardo de cualquier especulación que pudiera generar. No hay señales de que Scorza pueda anunciar antes de asumir quiénes serán su funcionarios, lo que podría estar reservado para el mismo día de su asunción el próximo sábado 12. Tampoco se conoce cómo estará estructurado su gabinete, es decir, cuántas secretarías y subsecretarías tendrá y cuántos directores y subdirectores habrá en su organigrama..

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-Un perfil de gestión-

El clima que tiene la transición política entre el gobierno de Daniel López y el de Adrián Scorza puede mostrar -estimo que con cierta precisión- el carácter que tendrá la gestión que encabezará el empresario almafuertense.

Por los motivos que se quieran encontrar, Scorza supo poner más que paños fríos a varios años de exaltación política en esa ciudad.

Mientras el círculo político ebulliciona al calor de las medidas que va tomando López en el ocaso de su gestión, el hombre que en sólo siete días asumirá el control municipal se muestra inmutable.

Scorza hizo mutis por el foro desde que fue electo intendente el 28 de agosto y se limitó a escuchar mucho más de lo que habló, aunque lo último lo hizo, fundamentalmente, con personas de su confianza.

Estuvo claro desde que inició su campaña política que no son precisamente las luces de los estudios de TV, ni los flashes de las cámaras de fotos ni los micrófonos lo que obnubila a Scorza, sino todo lo contrario.

A diferencia del comportamiento común del dirigente que estrena el piso de la arena política y que busca protagonismo, ascenso y proyección, Scorza prefiere el perfil bajo, quizá antes que eso, la prudencia.

Un rasgo de ese perfil es que aún nadie conoce quiénes integrarán su gabinete. Ni trascendidos firmes hubo al respecto. En ese aspecto Scorza supo tomar distancia de las intrigas de la gente como lo haría un experimentado en la política.

Otro aspecto que puede mostrar de alguna manera el perfil de su gestión es el trabajo que realizan especialistas en recursos humanos en distintas áreas municipales.

Tal vez su formación empresarial le marque que el Municipio debe avanzar en alguna medida hacia una nueva forma de gestión, más preparada y más especializada para atender los requerimientos diarios de la ciudad.