En la reunión el Gobierno replicó la propuesta que se había bajado a los docentes la semana pasada y que implica un 21% escalonado entre febrero, mayo y julio, tres cuotas no remunerativas de $ 300 entre noviembre, diciembre y enero, y llegar a $ 340 por el pago de asignaciones familiares.

"En relación a quitar lo de la brecha, enviaron una propuesta general que pudimos ver entre el martes y el miércoles, pero que se va a seguir analizando", dijo el secretario de Gestión Administrativa del Ministerio de Salud, Mario Salim, al hablar con Nuevo Diario.

Indicó que al cuantificar la propuesta para eliminar la brecha salarial en un 100%, se debería considerar el aumento del presupuesto en un 80% sólo para ello. Ante este cálculo es que consideraron que es "imposible en relación a la equiparación", otorgar el pedido solicitado.

El titular de la Unión del Personal de Enfermería de Salta (UPES), Luis Ramos, calificó de positiva la mejora en algunos ítems. Uno de los ejemplos fue la equiparación de la asignación por hijo respecto de lo que paga Nación, y que pasará a ser de $ 340 a partir de agosto. "Es un pedido que venimos realizando desde siempre y de años".

Sin embargo, consideró que se debe aumentar el porcentaje global de la oferta salarial. Para el personal de Enfermería, en tanto, se solicitó que se incremente la hora por mayor jornada, que es de $ 8, y que tiene una diferencia grande con la guardia activa que es de $ 27. Otro pedido es el aumento del básico para el incremento de la antigüedad.

La secretaria general de APSADES, Cristina Nesrala, se mostró un tanto molesta por la determinación del Gobierno de convocar a una reunión para el jueves que viene, pero dependiendo de cómo resulten las negociaciones con los gremios docentes. "Si no hay respuesta que digan directamente no van a dar".