Salud: ATE y UPCN definirán si aceptan la oferta salarial

Salud: ATE y UPCN definirán si aceptan la oferta salarial
Hoy se conocerá el resultado de las asambleas. La última propuesta de Provincia fue de $53 millones.
Los trabajadores de Salud enrolados en ATE y UPCN resolverán hoy si aceptan la oferta salarial de 53 millones de pesos, propuesta presentada por el gobierno provincial en la mesa de negociaciones realizada el jueves. La definición se tomará por la mañana, cuando los diferentes hospitales realicen asambleas. Luego, con los mandatos de cada localidad, los gremios anunciarán cuál es la postura.

Desde la junta interna de ATE en el Castro Rendón se informó que si se rechaza será comunicada por teléfono, y que si se acepta además de firmar el acta acuerdo se pedirá otra reunión para analizar el reencasillamiento y pase a planta de mensualizados y contratados.

También se mencionó que si bien se desconoce el resultado final, el plenario realizado el viernes “dejó en claro que hay gran disconformidad porque el incremento no es retroactivo a noviembre, como ocurrió con la ley de remuneraciones”. Además, expresaron que el monto ofrecido no es el esperado, dado que el sector pretende entre 80 y 100 millones de pesos. Sin embargo, la última propuesta significa más de $500 de bolsillo para cada trabajador, una de las metas estipuladas por el secretario general del sindicato. Carlos Quintriqueo.

Juan Millapán, delegado de la junta interna en el Hospital Regional, dijo que la asamblea se hará a las 10 y adelantó que su postura personal es rechazarla. De todas maneras, aseguró que acatará el mandato de los trabajadores. “En el plenario se manifestó que las expectativas eran otras y todos coincidimos en que el hecho de no reconocer la retroactividad al 1 de noviembre generó malestar. También hay un sentido de inequidad entre un sector de los trabajadores y otro mayor que sí ingresó en la ley”, destacó.

Aclaró que quienes participaron del encuentro del viernes “coincidieron en que la oferta sigue sin cumplir con el pedido real de trabajadores. Nosotros decíamos que deberíamos recibir una propuesta de no menos de $61 millones, aunque lo real sería entre $80 y $100 millones”.

Eugenia Staskevich, de UPCN, dijo que hay posturas encontradas y que hoy se le comunicará al Gobierno la definición. “La propuesta está siendo analizada y hay localidades en las que están de acuerdo y otras en las que no”, expresó y acotó que “la mayoría acepta la propuesta pero con la condición de que nos sentemos a hablar de dinero entre marzo y mayo, y no en julio. Otro tema es la retroactividad, donde no hubo ningún ofrecimiento”.

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