La Unión Trabajadores de la Salud rechaza el aumento salarial acordado por el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) con el gobierno del 25 por ciento en tres cuotas, al sostener que es insuficiente, al margen que haya un plus adicional, por lo que seguiría la medida de fuerza que lleva más de cinco meses.

Para los profesionales de la salud, el aumento del 25 por ciento “debería ser un tramo”, aunque la decisión final surgirá de asambleas que se realizarán en los distintos hospitales de la provincia. En el caso del Hospital San Antonio de Padua, el mandato surgirá de un debate que se realizará a media mañana de hoy.

El titular de la UTS, Carlos Altamirano, dijo que el acuerdo que firmó el SEP con la Provincia “genera un fuerte descontento”.

“Debería ser en un solo tramo porque venimos con un atraso de 25% con respecto a la inflación”, afirmó el médico.

Aseguró que tienen que analizar con las bases porque se pretendía un aumento “de una sola vez”. “Lo que se decida en las asambleas ordinarias, eso es lo que se tomará como un sí o un no”, aclaró.

Altamirano recordó que la UTS no fue convocada a la negociación por parte del gobierno y todavía no han recibido la propuesta en forma oficial.

El incremento salarial firmado entre el gremio de los estatales y el gobierno de José Manuel de la Sota establece un incremento del 12,5 por ciento retroactivo a febrero; 6,25 en agosto y otro 6,25 en noviembre. El personal de salud tendrá una mejora que va de 130 pesos en febrero para el escalafón general de hospitales a 650 pesos para médicos y profesionales.

“Si el adicional que se plantea para Salud va al básico, no es una cifra despreciable y estaría camino a una recomposición salarial”, expresó Altamirano.

Por su parte, en Río Cuarto seguirán por el momento las protestas y para hoy se convocó a una asamblea en el Nuevo Hospital, para analizar el acuerdo cerrado por el SEP y llevar un mandato al plenario de la UTS que se realizaría el martes en la ciudad de Córdoba.

Sin diálogo

Durante la oficialización del acuerdo con el SEP, el jefe de Gabinete, Oscar González, fue muy claro al indicar que para el personal de los hospitales se llegó a un acuerdo con el SEP y que no negociará con otras organizaciones como Médicos Unidos (aceptaría la mejora) y la UTS que es acompañado por ATE y Enfermeras Unidas.

Sandra Somadossi, delegada de la UTS en la ciudad, cuestionó la decisión de las autoridades provinciales de negociar con el SEP únicamente y no convocar a la UTS a la mesa de discusión.

Lamentó que el adicional para el personal de los hospitales no vaya al básico y sea un monto remunerativo. “Lo que si vemos como beneficioso y que es la primera vez que se llega a un aumento diferencial para los trabajadores de la salud, que era un reclamo que inició en su momento la UTS”.

Adicional

Para médicos, bioquímico y odontólogos el plus es de 650 pesos, con lo cual el salario llegará a 5.639 pesos, informó el gobierno. En noviembre el básico alcanzará los 6.168 pesos, lo que representa una suba del 38 por ciento.

Para las enfermeras, kinesiólogos y trabajadores sociales el adicional será de 160 en febrero, mientras que los técnicos en laboratorio y adicional es de 113 pesos. Las auxiliares de enfermería llega a los 150 pesos.