Ayer el ministro de Salud del Chubut, Osvaldo Luján, encabezó en Rawson una nueva reunión paritaria con representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

La mediación estuvo a cargo de la Secretaría de Trabajo de la provincia. En la misma se presentaron diferentes propuestas de aumento salarial para el personal sanitario, que las partes se comprometieron a evaluar. Mañana volverán a reunirse a las 9.

Finalizada la reunión que tuvo lugar en la sede central de la cartera sanitaria provincial, Luján señaló que, en primer lugar, los gremios pusieron como condición para el tratamiento de la paritaria que se diera marcha atrás con los descuentos practicados al personal que participó de la retención de servicios.

“Ante esto, la Secretaría de Trabajo propuso tratar en primer lugar la pauta salarial y luego abordar el tema de los descuentos de haberes a los que habían participado de la retención, lo cual fue aceptado tanto por el Ministerio como por los gremios, y pasamos a tratar la pauta salarial”, explicó Lujan, precisando que la cartera sanitaria provincial comenzó reiterando “la última propuesta de aumento realizada, que diferenciaba al personal de salud con un criterio solidario, entre los que ganan hasta 5.000 pesos, los que ganan entre 5.000 y 8.000 pesos y los que ganan más de 8.000 pesos”.

PROPUESTAS Y ANALISIS

Por su parte, cada uno de los tres gremios planteó una propuesta diferente. ATE presentó una de 1.500 pesos de aumento para todos; UPCN presentó una nueva oferta con otros valores, que iban desde 800 hasta 1.200 pesos, según la categoría; y ATSA propuso que la negociación del salario se diera dentro de esos valores, pero remunerativos.

Luego de escuchar las posiciones de los gremios, el Ministerio de Salud solicitó un cuarto intermedio hasta las 13.

“Algunos de los gremios habían manifestado la necesidad de incrementar los niveles de ingreso del sector medio de los trabajadores, por eso el Ministerio ofreció dar el aumento en dos segmentos: los que ganan más de 7.000 pesos y los que ganan hasta 7.000 pesos”, que “involucra a 3.800 agentes, lo que significa casi un 80 por ciento de la cantidad de los empleados, y recibirían 800 pesos de aumento”, explicó el ministro.

En tanto, “los que cobran arriba de 7.000 pesos, que son 1.500 empleados, recibirían 600 pesos de aumento”, añadió.

“Habiendo expuesto esta postura, los gremios y este Ministerio decidimos hacer una evaluación y pasar a un cuarto intermedio hasta el día miércoles (por mañana) a las 9 de la mañana”, concluyó el ministro de Salud.