Luego de dos meses de conflicto en los hospitales públicos, hoy a las 13, se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación obligatoria la cual duró cerca de tres horas.

Carlos Altamirano, dirigente de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) manifestó que, durante la primera reunión oficial, se trató el tema del salario, un tema prioritario para los trabajadores de salud. En ese sentido indicó: "Durante la reunión se plantearon todos los puntos que nosotros teníamos que discutir. No fue una reunión de amigos", indicó y agregó: "El Ministerio de Salud es consciente de lo que estamos planteando. No ha habido objeciones para resolver el conflicto. Si no hay respuestas el conflicto no se resuelve".

Sin embargo, Altamirano señaló que, hasta el momento, no ha habido ninguna respuesta: "Hay diferencias por parte del Ministerio de Salud lo cual requieren de una reevaluación por parte de ellos".

Cabe recordar que el ministro de Salud, Oscar González, no estuvo presente aunque sí participó de la reunión el viceministro Eduardo Flores.

Habrá cuarto intermedio hasta el próximo viernes.

Los trabajadores de salud exigen:

1) Incremento salarial al básico equiparable a la canasta básica familiar lo que representa un piso de $ 5800 para el grupo escalafonario más bajo y que debe incluir a los trabajadores de la ley 7233 dependientes del Ministerio de Salud.

2) Devolución de la totalidad de los descuentos, quite de sanciones y restitución de los contratos caídos durante el conflicto retroactivo al 1° de septiembre.

3) Incorporación de los trabajadores comprendidos en la Ley 7233 dependientes del Ministerio de Salud a la Ley 7625.

4) Considerando que la escasez del recurso humano con tarea efectiva afecta a todas las áreas de las instituciones sanitarias, pero de manera crítica y urgente en enfermería se solicita por la presente efectivizar los nombramientos necesarios para adecuar el número de profesionales del área a los fines de asegurar la prestación de un servicio de calidad, seguridad y justicia tanto para pacientes como para los trabajadores.

5) Habilitación del Código de descuento de la cuota sindical a favor de UTS.

6) Pase de los trabajadores monotributistas a contrato.

7) Presentación con antelación de la agenda de reuniones a los fines de informar esta regularidad a las bases y permitir la organización a nivel de la Comisión de Negociaciones.

Cabe aclarar que el martes se realizarán asambleas en todas las instituciones para informar sobre lo acontecido en la reunión de mañana.