Sería del orden del 25 por ciento, al igual que lo ofrecido a los docentes y lo asignado a la Policía, pero aún faltan las puntadas finales en relación al cómo.

Ayer se reunieron en El Panal el jefe de Gabinete, Oscar González, y la cúpula del SEP, encabezada por José Pihén. Hoy se volverán a ver las caras, ya que la Provincia tiene que responder a la última contrapropuesta del gremio. “Si estamos conformes, lo discutimos enseguida en Comisión Directiva (que ya está convocada para hoy a las 16 horas) y luego llamaríamos a plenario general”, dijo una fuente sindical, que aclaró que el aumento “será en blanco, y alcanzará a los jubilados”.

Todo esto pasaría hoy, con lo cual el Sep cerraría una parte de sus lides gremiales antes que la Uepc. El gremio docente aún tiene por delante al menos tres semanas de conciliación obligatoria para negociar más o menos lo mismo que sus primos de la calle Corro.

Sin embargo, el gobierno tendrá sólo la mitad de la tarea hecha, y encima la más fácil. Lo que Pihén acuerde hoy correrá unicamente para los trabajadores del Escalafón central de la administración pública, comprendidos en la ley 9361, y no para los integrantes de los Equipos de Salud humana, incluidos en la ley 7625.

“Falta el tramo más difícil: Salud”, admitió una fuente del gobierno. La negociación por los sueldos del sector hospitalario, dijo González en varias oportunidades, comenzará cuando se concluya con los otros sectores gremiales, y será con el SEP, en su carácter de titular legal de la representatividad de los empleados públicos.

Una fuente gubernamental con acceso al despacho del gobernador José Manuel de la Sota dijo que la Provincia quiere revertir el “achatamiento” que se da en los sueldos de los empleados públicos, y que perjudica al sector de los profesionales de la salud. “Vamos a dar una clara señal en este sector; se acabaron las sumas globales que se reparten por igual, porque obviamente achatan la escala”, sostuvo.

La ley de Equipos de Salud de la provincia tiene cinco niveles, más un sexto integrado por trabajadores de hospitales que no pertenecen técnicamente a ley. La Provincia apunta a fortalecer el primer nivel, donde están los médicos y los profesionales con carreras de seis años, que son junto a las enfermeras (segundo nivel) quienes mantienen semi paralizados los hospitales desde hace seis meses. Pero Pihén tiene otra idea: “Si hay un peso, que sea para todos”, dice pensando en sus bases.

Acostumbrado a una sola negociación para todos, el gremialista aún no sabe si los acuerdos para las leyes 9361 y 7625 saldrán en un paquete o en acuerdos sucesivos. “Un solo gremio, un solo acuerdo (aunque con diferentes pautas salariales)”, considera Pihén, que lo que menos necesita es que se legitime la división de sus representados por ramas de actividad.

Estrategias

Mientras tanto, un sector de los trabajadores de la salud sigue en pie de guerra, y otro se mantiene en cauto silencio, aun en medio de sus propias medidas de fuerza. UTS y Enfermeras Unidas, que disputan el mismo público que el Sep, continúan con paro y asambleas, marchas, cacerolazos y actividades fuera de los hospitales para reclamar su descontento. Médicos Unidos hace su propio juego. En El Panal ven con más contemplaciones a este grupo, al que De la Sota quiere dar “una fuerte señal”. El titular del Sep dijo que espera que este gobierno “cumpla con la legalidad” de negociar con los gremios oficiales. En el caso de los hombres del estetoscopio, podría tener que hacer la vista gorda.