El Gobernador sostuvo el viernes que este fin de semana o el lunes se daría a conocer la fecha de pago de salarios para la administración pública. Sin embargo, el gremio ya acordó llevar a cabo retención de servicios para el martes en todos los establecimientos educativos para protestar por el no anuncio de una fecha certera de cobro.

Esto significa que los maestros acudirán a la escuela pero no se dictarán clases.

“Es por el incumplimiento en tiempo y forma del sueldo del mes de julio”, destacó Pedro Cormack, secretario general de ADOSAC. Aclaró que esta medida “está amparado en el Código Civil, en sus artículos 1.201 y 510, por lo cual ante el incumplimiento de la patronal, el trabajador retiene la fuerza de trabajo sin que esto ocasione descuento alguno en los haberes”.

Previamente, ADOSAC informará mediante una nota a los directivos de las escuelas y el Consejo Provincial de Ecuación. “Al informar de la medida la responsabilidad civil no recae en el docente que realiza la retención”, explicó a TiempoSur.

El dirigente recordó que el martes culminan los plazos legales para el cobro de los haberes, es decir el quinto día hábil de cada mes.

Pauta cero

El sindicato reclama desde marzo el llamado a paritarias para discutir aumento salarial y, puesto que la semana pasada esto no ocurrió, los congresales de cada una de las filiales votaron a favor de una medida de fuerza para el 15 de agosto. Solo un llamado de encuentro con el Gobierno evitaría el primer paro provincial de este segundo semestre.

“Lo que planteamos es que previamente a lo que fue el conflicto policial, la pauta salarial era cero, pero la plata apareció ante un conflicto muy importante. A principios de año se preveía en la paritaria que el crecimiento de la provincia iba a mejorar a partir del segundo semestre, además del compromiso público de que habría discusión salarial y no estaría condicionada, sumado a una situación de deuda que tiene el Estado con docentes en cuento al retroactivo del año pasado”, apuntó Cormack.

Dijo que el Gobernador fue quien propuso discutir incrementos en esta etapa del año. Junto con la Mesa de Unidad Sindical que integra otros gremios, el sector solicita un piso de un 35% de incremento.

“Hoy tenemos una realidad concreta: el congelamiento de los salarios, y la situación aumento del costo de vida y reclamo legítimo en el caso de nuestro y de empleados públicos”, y agregó: “Los números lo manejaron siempre ellos, en mucho casos se manejan de manera discrecional”, al referirse a la falta de recursos por parte del Estado.