Cuando aún reina la incertidumbre en torno de la fecha en que serán convocados a paritarias docentes y estatales bonaerenses, el gobierno de Daniel Scioli no descartó ayer la posibilidad de que la pauta salarial que surja de la negociación que está pronta a iniciarse incluya alguna cláusula de revisión en el segundo semestre del año.

"Es una alternativa que puede analizarse", indicaron altos funcionarios del gobierno provincial, quienes afirmaron que de optarse por ese mecanismo "obviamente" el porcentaje de aumento que se acuerde en los próximos días será menor al que podría aplicarse en el caso de una pauta anual.

Como anticipara este diario, la mayoría de los gremios estatales de la Provincia pretende incluir una cláusula de revisión al acuerdo de marzo, con la premisa de garantizarse un mecanismo que permita volver a reunir las paritarias ante un eventual incremento del costo de vida que licue la mejora de principios de 2012.

Dirigentes sindicales buscan evitar la situación que se registró en 2011 cuando pretendieron que la Provincia volviera a discutir salarios en el segundo semestre y se encontraron con la cerrada negativa del gobierno provincial con el argumento de que no estaba en condiciones financieras de atender una mejora adicional.

A LA ESPERA

La Provincia aguarda para llamar a paritarias que la Nación formalice la convocatoria a los gremios docentes y disponga el aumento, cuyos alcances serán el parámetro que luego aplicará el gobierno de Scioli en su propia negociación salarial.

El piso salarial y el porcentaje de aumento que surja de esa negociación son elementos clave para la posterior paritaria provincial.

Si bien se admite en la Provincia la posibilidad de una revisión del acuerdo salarial, la administración Scioli no se moverá de la fecha en que regirá la mejora. Siguiendo el esquema de años anteriores, se prevé que sea desde el 1º de marzo en lugar del 1º de enero como piden algunos sectores sindicales.

Los gremios, en tanto, vienen insistiendo con la "urgente" convocatoria a paritarias y, en algunos casos, comenzaron a blanquear sus pretensiones: los docentes hablan de un ingreso mínimo de 3.100 pesos, lo que implicaría un aumento del 29,2%.

Del lado de los estatales, ATE elevó sus pretensiones y reclamó una mejora del 35%, con el argumento de recuperar el salario erosionado por el incremento del costo de vida.

CONTADURIA

En el marco de una serie de reclamos sectoriales, la Asociación del Personal de los Organismos de Control (Apoc) anunció que está impulsando una rejerarquización de funcionarios en la Contaduría. Muchos de ellos, según indicó el titular del gremio Pedro Fernández, “llevan una década sin ascender”.