“En el 2004 el básico de San Luis estaba en quinto lugar y durante dos años (2005 – 2006) no se aumentó el básico, mientras que las restantes provincias mientras que las restantes provincias tuvieron un 58 por ciento (de incremento), entonces pasó al lugar 17, luego al 18 y ahora ya estamos en el 20 o 21” explicó Copelli, en declaraciones formuladas en Radio Ciudad.

De esta manera, el salario de un docente de la provincia solo es superior a los que, al mes de marzo de 2012, se abonan en Formosa y Santiago del Estero. Esos distritos, en realidad, aún no terminaron con las negociaciones paritarias, por lo que es posible que San Luis caiga hasta el último lugar.

“Por otra parte el básico de San Luís sube a $1433, muy por debajo del básico promedio actual que es de $1700. Estamos a $267 por debajo del promedio actual, que seguirá subiendo a medida que haya doce provincias que cierren sus negociaciones” indica el informe del docente.

El estudio también hace una cronología por los diferentes motivos que llevaron a San Luis a los últimos puestos: “Sin duda el peor año fue el 2007, donde los gremialistas que negociaron cometieron dos graves errores: 1º) Reconocieron implícitamente la degradación del básico ocurrida en los dos años anteriores; y 2º) Con la creación del malhadado Complemento se degradó aún más el salario del que más trabaja, es decir del que tiene un segundo cargo o más de 15 horas cátedra”

En este punto, Copelli se explayó:

“a) Antes del 2007, al segundo cargo o más de 15 horas cátedra se le pagaba un 80% de lo que se le pagaba en el primer cargo o en las primeras 15 horas cátedra., después del 2007 ese 80% se redujo a un porcentaje que va del 7% al 35% según antigüedad (Por eso hablamos de un 20% promedio como representativo de esos porcentajes variables).

b) ¿Quién trabaja menos de 15 horas cátedra? Pues por lo general es un profesional que tiene alguna otra tarea fuera de la docencia y es el principal beneficiario de este sistema retorcido de pago de sueldos.

c) ¿Quién trabaja más de 15 horas cátedra? Es el docente que eligió la educación como carrera y es el más perjudicado por este sistema de pago”.

Y continúa: “2010 fue el único año donde la provincia de San Luís otorgó un porcentaje de incremento superior al promedio nacional, ya que desde el 2004 en adelante siempre otorga porcentajes inferiores”.

“Está claro que es debido al paro que hubo en el 2010, pero este incremento superior no alcanzó para revertir tantos años de degradación” remarca.

El delegado de la Asociación Sanluiseña de Docentes Estatales (ASDE) ante la CeTERA concluye: “En el 2009 el gobierno de San Luís le hizo pagar la crisis a los empleados, por lo tanto fue una de las pocas provincias donde no hubo incremento del básico, esto la hizo retroceder al lugar 20º (O, visto de otro modo, volvía al 5º lugar pero esta vez contando de abajo para arriba). Con el paro del 2010 recuperábamos algunas posiciones, puesto que volvíamos al lugar 17º. Como finalizamos el 2011 sin paro, retrocedimos nuevamente al lugar 20º”.