Así, un profesor de nivel secundario con el máximo de horas cátedra pero sin antigüedad pasará de cobrar $ 2659 en febrero a $ 3049 a partir de marzo, lo que representa un aumento de $ 720. Además indicó que los docentes sin antigüedad, con 15 horas cátedras recibirán a partir de este mes un aumento de $ 75 y desde julio de $ 150. Mientras que con 10 y 15 por ciento de antigüedad el salario será de $ 3.208 y $ 3.287 respectivamente, a partir de marzo.

En tanto, aquellos profesores que posean 30 horas cátedra y tengan 40 y 50 por ciento de antigüedad cobrarán desde marzo $ 3.684 y $ 3.843, respectivamente. De igual manera, quienes poseen ciento por ciento de antigüedad, pasarán de $ 4.246 que cobraron en febrero a cobrar 4.636,39 desde marzo. Para todos, además de las mejoras en la escala salarial se sumará el monto que percibirán por incentivo docente ($ 330), con lo que el aumento llegará a los $ 720.

Ante versiones que indicarían un supuesto descuento para el sector secundario, Romero informó a los trabajadores de la educación para esclarecer las dudas acerca de los incrementos otorgados y desmintió los descuentos. "Muy por el contrario, aumentamos los sueldos de manera significativa. Hay una campaña de tergiversación de parte de una minoría de sindicatos que han salido a decir que van a ganar menos a raíz de una reducción salarial, lo cuál es totalmente insostenible con lo que estamos planteando", concluyó.

En lo que respecta al nivel terciario, el salario de un docente con 30 horas cátedra y sin antigüedad a partir de este mes registrará un aumento de $ 390, alcanzando los $ 3.451 pesos. En tanto, aquellos que posean 40 por ciento de antigüedad pasarán de cobrar $ 3.857 en febrero a $ 4.247 en marzo. Asimismo, los docentes con ciento por ciento de antigüedad cobrarán $ 5.440 desde marzo.

El titular de la cartera educativa destacó la importancia de la modificación del nomenclador como medida orientada a generar mayor equidad en el ámbito docente. "A través de esta medida, logramos atender a ese 70 por ciento de la docencia que estaba postergado salarialmente".

Las mejoras salariales otorgadas por el Gobierno provincial para la docencia chaqueña se reflejarán en todos los niveles y modalidades, anunció el gobierno. Así, los maestros primarios sin antigüedad que en febrero cobraban $ 1.490 de bolsillo, desde marzo cobrarán $ 1.764. De esta manera, el incremento será de $ 274, a lo que se sumarán los 165 pesos de incentivo docente, con lo cual la mejora alcanzará los $ 439. En tanto que aquellos maestros primarios con 40 y 50 por ciento de antigüedad pasarán a cobrar desde marzo $ 2.114 y $ 2.202, respectivamente. Y aquellos que posean el cien por ciento de antigüedad tendrán desde marzo un salario de $ 2.640 pesos.