A poco tiempo de asumir como el titular del sindicato que nuclea a los trabajadores judiciales federales, en la región, Rogelio Videla analizó la realidad de la regional 10 que es la que le tocará conducir desde su función gremial.

En ese sentido, el hombre, que tiene una larga trayectoria de trabajo en los juzgados federales, reconoció que si bien hay problemas son menores. “Hay algunas situaciones de conflicto en relación a la calidad del trabajo”, explicó.

De todos modos marcó que “hasta la gestión pasada hubo una constante confrontación”, pero en este nuevo periodo se pretende agotar todas las vías del diálogo y de dese modo seguir trabajando en la construcción de procesos. “Por las vías del diálogo se pretende llegar a acuerdos para que no se dilaten en el tiempo”, dijo el gremialista.

Agregó que “la confrontación nos lleva a que haya problemas que se estiran en el tiempo y que luego no se resuelven”.

De acuerdo a lo que expresó Videla, en este nuevo periodo de gestión gremial se pretende acordar con camaristas y jueces para avanzar en la gestión y el trabajo. “De esa forma podemos avanzar más rápido en las problemáticas planteadas por los obreros”.

Por otro lado se mostró en reforzar acciones que tienen que ver con “bregar por la comodidad laboral y con ello poder desarrollar distintas actividades que tienen que ver con lo cultural y lo deportivo”, de modo de dar mejores condiciones a los trabajadores en materia de servicios.

Lo cierto es que al definir la situación en la provincia de San Juan, el dirigente gremial explicó que “no es de lo peor, acá en San Juan estamos carentes de un nuevo juzgado que atañe a las denuncias de lo que tiene que ver con lo penal tributario”.

Según lo que se explicó hay un crecimiento importante en lo que tiene que ver con evasión fiscal. “Acá hay una maraña de expedientes y tenemos drogas con evasión fiscal lo que lleva a que haya demoras. Por otro lado es tanta la complejidad de los delitos penal tributario que absorben mucho tiempo por los trámites. Esto hace que en el ámbito de las secretarías penales se sume mucho trabajo pero no hay obstáculos gravitantes en la labor del empleado”, sentenció

Respecto a las condiciones de trabajo que se tienen en la regional 10, dijo que “San Juan no tiene graves problemas como los que se viven en otros lugares del país, por lo que la situación, si bien no es buena, hay cierta tranquilidad”.

El gremialista tampoco dejó de lado los problemas que tienen en cuanto a lo salarial. “Hay tres puntos por los cuales nuestro gremio viene luchando desde hace mucho tiempo que es el 82 por ciento móvil, la efectivización de los contratos”, lo que es una constante en muchos gremios a lo largo del país. Sin embargo reconoció que uno de los logros de la entidad que conduce es que “hace un tiempo atrás se logró la efectivización de los meritorios, ellos eran personal que cumplían labores sin ganar un centavo. Hace un año y medio se consiguió que ese grupo pase en algunos casos a planta permanente y en otros que se los contrate, en el caso de San Juan fueron cinco los que se integraron a la planta permanente”, de esta forma se dio un reconocimiento a estas personas que vienen trabajando desde hace mucho tiempo.