El Doctor Claudio Ricasoli, director del Hospital Interzonal de Agudos “Dr. Abraham Piñeyro” (H.I.G.A), reconoció que hubo inconvenientes en insumos pero “hoy –afirmó- podemos decir claramente que no es así porque siempre le hemos encontrado la solución.
Indicó que “en este tiempo surgieron algunos problemas con la provisión de insumos” y explicó que “el hospital compra por semestre. El primer semestre termina el 31 de junio y las compras que debían empezar a llegar en julio se vieron resentidas por los paros, que atrasó las entregas, a la vez que no tuvimos la misma cantidad de proveedores que se presentaron en licitaciones ya que algunos, por propia voluntad, decidieron no vender al gobierno provincial y el tercer motivo fueron los precios, algunos de los cuales se fueron por las nubes”.
Ricasoli dejó en claro que “nosotros tenemos un reglamento de compras y contrataciones que establece un precio hasta el cual podemos comprar. Más allá de ese valor, no podemos hacer compras porque estamos infringiendo la ley de contabilidad provincial. Esa situación se vivió a principios de julio pero hoy está casi solucionada en su totalidad y nunca estuvo en riesgo la atención del paciente hospitalario porque siempre surgieron soluciones alternativas”.
En diálogo con LA VERDAD, el director del nosocomio local expresó que “las actitudes críticas de los gremios nos ayudaron a tomar conciencia a todos. También hay que resaltar la actitud de los trabajadores hospitalarios ya que en un momento que llevaban adelante un plan de lucha por cuestiones externas, se pusieron la camiseta del hospital y quien iba a la guardia se lo atendía”.
“Hoy en día se va normalizando la provisión de los insumos” reiteró y mencionó que ante este tipo de situaciones, el Ministerio de Salud comenzó a hacer compras centralizadas.
Unidad de gestión hospitalaria
Durante el diálogo mantenido con este diario, Ricasoli destacó la creación de lo que se denominó Unidad de gestión hospitalaria integrado por el jefe de emergencias, la dirección y los tres gremios: Salud Pública, ATE y CICOP, donde se plantean todos los problemas que se originan en el “Abraham Piñeyro”.
Uno de los temas que se están analizando en este organismo es la digitalización del servicio de diagnóstico por imágenes.
“Vamos a tratar de canalizar todo por allí”, indicó el funcionario quien detalló además que “es una conformación abierta. Se sumarán todas las áreas y servicios de acuerdo a los temas que se van analizando, para tomar las decisiones entre todos y se van lograr de esa manera muchas cosas”.
Puntualizó que “ante todo, estamos satisfechos porque pudimos unirnos y de aquí en adelante vamos a hacer crecer mucho más al “Abraham Piñeyro”.
Vale mencionar –si se habla del Hospital- que actualmente se registran estadísticamente unas doscientas mil consultas anuales, aumentándose la atención en servicios como la ocupación de sala pediátrica.
En el año 2006, el 80% de los pacientes que se atendían en el Hospital, eran de la ciudad de Junín. En la actualidad, se ha incrementado el porcentaje de habitantes de la región e inclusive de otras provincias que llegan a Junín y lo tienen como referencia en salud.
Asimismo, Ricasoli destacó que se ha resuelto, merced a la colaboración del Club de Planeadores, la posibilidad de traslados aéreos médicos en caso de ser necesarios.
Equipamientos
En torno a esto, el doctor comentó que la semana pasada ingresó un microscopio electrónico para neurocirugía que será utilizado en oftalmología y otorrinolaringología, en una inversión de 130 mil pesos comprado con fondos del SAMO.
También se adquirió instrumental y equipamientos para unidad de terapia intensiva, ginecología y otros servicios.
Sobre la instalación del resonador magnético, el director del HIGA explicó que están trabajand la dirección a través del doctor Jorge Cortés, junto al ingeniero Sergio Commiso y el doctor Adrián Perez, jefe de servicio, con las empresas Phillips y General Eléctrics en vistas a la realización del edificio, bunker e instalación del resonador.
El dinero aportado por la Nación está depositado en una caja de ahorro de la cooperadora hospitalaria, habiéndose elevado un pedido de prórroga para la rendición del dinero en virtud del avance del proyecto para colocación del resonador.
Las empresas mencionadas deben realizar la presentación del proyecto para la construcción de la estructura mencionada y el contrato será cerrado con la firma que mejor oferta presente.
En materia de infraestructura dijo que el próximo verano, el tercer y cuarto piso de la torre del hospital, contará con aire acondicionado, merced al aporte del grupo “Crecer juntos” con la colaboración de particulares, como así también la interrelación con prestadores y centros asistenciales privados de salud.
Personal
Ricasoli explicó que “ante la situación de emergencia provincial, el gobierno disminuyó los ingresos en la administración pública con excepción de enfermería y personal médico. Hemos tenido un empuje impresionante en Enfermería, con enfermeras que terminaron la tecnicatura dictada en la Región Sanitaria y en las próximas semanas ingresarán las últimas ocho enfermeras que terminaron de recibirse”.
“Si el año que viene tenemos el mismo número de ingreso de enfermeras podemos aumentar la cantidad de camas en los servicios”, aseveró.
Obras sociales
La recaudación del sistema de SAMO, a través del cobro a obras sociales y aseguradoras de riesgos de trabajo, es lo que va permitiendo al Hospital de nuestra ciudad ir adquiriendo elementos en equipamientos necesarios para los servicios.
“Ha mejorado la facturación y la recuperación de costos en lo concerniente a seguros y A.R.T.”, indicó Ricasoli.
La dirección
Tras el acomodamiento con la designación de dos nuevos directores asociados, el doctor Jorge Cortés y Cristina Tejo, Ricasoli dijo a este diario que “nos vamos amalgamando. La función más social y comunitaria, relacionado con la región, los municipios y empleados, la lleva adelante la licenciada en servicio social Cristina Tejo y con el doctor Cortés desarrolla la relación médica, incluyendo la medicina legal. No hemos tenido ningún tipo de inconveniente y estamos trabajando perfectamente”, sintetizó.
Asimismo dejó en claro, respondiendo a una consulta puntual de LA VERDAD, que “siempre he tenido el respaldo personal del ministro de Salud provincial Alejandro Collia” como así también de los otros funcionarios de la cartera provincial.
Las inquietudes gremiales
A principios de la semana pasada, se había dado a conocer un comunicado de prensa en el cual los gremios ATE, Salud Pública y CICOP, planteaban que “debemos situar el reclamo en dos ejes; por un lado el reclamo salarial y por el otro la situación acuciante de falta de insumos básicos hospitalarios. Respecto a la primera cuestión no solo rechazamos el desdoblamiento del salario y aguinaldo sino que vamos a continuar la lucha por todas las reivindicaciones que venimos planteando en el marco de nuestro plan de lucha”.
Esos planteos pasan por reapertura de las paritarias sin techo: eliminación de los topes de las asignaciones familiares; recategorización para todos los trabajadores estatales; reconocimiento de la antigüedad para todos los trabajadores que se encontraban en situación precaria y posteriormente pasaron a planta; pase a planta de los trabajadores precarizados; devolución de los días descontados por paro y eliminación de la resolución interministerial que habilita descuentos; agilización de los trámites jubilatorios; blanqueo de las sumas en negro que se usan como equiparación salarial; anulación del impuesto al salario; pago de asignaciones familiares a todos los trabajadores; cese de la tercerización; publicación de los ingresos por SAMO y Plan Nacer, distribución de este ultimo entre todos los trabajadores; la participación de los trabajadores en los comités mixtos según avala la Ley 14226; mejores condiciones y medio ambientes de trabajo en distintas dependencias de salud; derogación del decreto 03/12 que impide el nombramiento de personal; realización de obras de infraestructura de acuerdo a las necesidades y mantenimiento permanente en la Institución.
En cuanto al planteo de “desabastecimiento progresivo que afecta al conjunto de los hospitales públicos y que genera la falta de insumos básicos (sueros, gasas, medicamentos de uso diario, material descartable, etc.), los trabajadores, que somos los que respondemos a los usuarios, tomamos una postura activa sin precedentes al momento. Juntos, reunidos en asamblea, decidimos poner sobre el tapete la cuestión y darle la importancia que verdaderamente tiene, involucrando a todos responsables y siendo parte en las decisiones que se tomen al respecto”.
“Varias son las razones –agregan los gremios en este comunicado- que confluyen en la crisis del abastecimiento, la restricción a importaciones, el retraso al pago de proveedores, crecientes trabas para el uso de los fondos con los que cuentan los hospitales, falta de pago de las obras sociales y de las compañías de seguros, etc. Por supuesto, en toda esta problemática del ajuste quedan en el medio los trabajadores y la sociedad en general, que no puede recibir la atención que corresponde”.
“Para salir adelante en lo inmediato se decidió formar un Comité de Crisis integrado por los jefes de Servicios, directivos y representantes de los gremios que conformara una lista de prioridades de los insumos faltantes y mediatizará la compra de los mismos con fondos del SAMO. También se garantizará la atención de las urgencias y del paciente internado”, expresaron.
“Sabemos que las medidas de fuerza no son habitualmente bienvenidas, pero debemos entender de una vez por todas que si los trabajadores no defendemos la salud pública nadie lo hará, es hora de ser escuchados, no podemos esperar el colapso de brazos cruzados. Por eso invitamos a todos los vecinos de Junín y la zona a sumarse a nuestra lucha porque eso redundara en el beneficio de todos”, concluyó el comunicado conjunto de ATE, Salud Público y CICOP.
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