La titular de la cartera negó la posibilidad de retomar las negociaciones paritarias. Los gremios aseguraron que seguirán reclamando. Se convocarán comisiones técnicas para discutir aspectos relacionados con la salud, la seguridad y la higiene.
Esta semana, De Lucía recibió a los gremios por segunda vez desde su asunción y se comprometió a convocar a comisiones técnicas para discutir aspectos relacionados con la salud, la seguridad y la higiene, pero negó la posibilidad de retomar las negociaciones paritarias: "Ya hemos dicho varias veces que la Provincia no está en condiciones de dar esta discusión", expresó.
Sin embargo, la funcionaria sostuvo que "esta definición no impide que se hable sobre todos los temas".
En la reunión el Frente Gremial, integrado por Suteba, Feb, Sadop, Uda y Amet volvió a sostener sus reclamos en torno a la paritaria y a la modificación en el piso del pago de asignaciones familiares, pero no obtuvo respuestas positivas.
La audiencia fue convocada luego del reclamo de los gremios, quienes hace diez días reclamaron a De Lucía un "encuentro urgente" para comenzar a discutir mejoras salariales y laborales.
Anteriormente, la titular de la cartera educativa se había reunido con los representantes sindicales para aclarar reclamos en torno a supuestos recortes en cargos docentes.
"Le planteamos a la ministra la necesidad de atender una agenda que tiene varios meses y que aún quedan muchos puntos sin resolver", dijo Roberto Baradel, titular de Suteba.
En tanto, la titular de la Feb, Mirta Petrocini, dijo que también se reclamó por "la situación de docentes que aún no están cobrando" y sostuvo que "hubo un compromiso para corregir esos abusos".
Respecto de la negativa a retomar las conversaciones salariales, la gremialista manifestó que "siempre ante estos reclamos, la respuesta del gobierno es no, pero nosotros seguiremos reclamando".
Además, indicó que De Lucía "negó terminantemente" que la Provincia tenga problemas para afrontar el pago de sueldos en septiembre".
Petrocini sostuvo que "mientras no existan respuestas concretas, vamos a continuar exigiendo soluciones a los pedidos que venimos haciendo los docentes: incremento y recomposición salarial, eliminación de los topes en las Asignaciones Familiares y del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores".
NOMBRAMIENTOS
Por otra parte, la directora Educación bonaerense denunció ante los gremios del Frente Gremial Docente que una auditoría ordenada por su cartera detectó irregularidades en el nombramiento de docentes.
De Lucía señaló que "estamos trabajando en el reordenamiento del sistema y afinando algunas cuestiones desde la base de datos".
La funcionaria reconoció que se detectaron incompatibilidades en algunas funciones, "con gente que tenía tres o cuatro cargos", y si bien se negó a precisar cifras concretas sobre los empleados en situación irregular, dijo que "hemos actuado en consecuencia".
"Estamos trabajando en el reordenamiento de este sistema, que es un sistema tan preciado para todos los habitantes, porque es el sistema público de educación más grande del país", sostuvo.
Fuentes de la cartera educativa explicaron a la agencia de noticias Dib que las irregularidades son de "horario y función". La anomalía detectada fue confirmada por los gremios. Baradel dijo que se trata de "cobros indebidos o plantas que no existían, personas con un sueldo sin prestación de servicio", por lo que pidió "ir a fondo para que haya un reordenamiento y que todo eso vuelva a la educación".
También manifestó que desde el gremio respaldarán "un ordenamiento para terminar con lo que no corresponda, pero lo que no estamos de acuerdo es en generalizar un ordenamiento como un recorte de derechos".
ASIGNACIONES
El secretario general de la Unión de docentes bonaerenses (Udocba) y secretario de Educación en la CGT, Miguel Díaz, confirmó que realizarán una presentación masiva por "discriminación a los docentes" ante el INADI, para que se universalice el pago de las asignaciones familiares.
De esta forma, el gremio educativo busca que el gobierno universalice el pago de esos adicionales ya que no lo reciben aquellos educadores que perciben más de 5201 pesos en su sueldo de bolsillo.
Díaz sostuvo que "no pagar a un trabajador el salario familiar por hijo o hacerlo en forma parcial además de ser un claro acto de discriminación, en abierta violación de la Constitución Nacional y, específicamente, del principio de igualdad ante la ley".
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