Las negociaciones paritarias entre el Ministerio de la Salud de Chubut y los trabajadores estatales de la sanidad continuarán hoy en Rawson. Las posiciones de las asambleas gremiales por ciudades frente a la oferta salarial del gobierno provincial, es dispar, pero en general hay un rechazo al ofrecimiento de entre 600 y 800 pesos de acuerdo al salario que perciben. La multisectorial de Esquel planteó su reclamo al gobernador, Martín Buzzi, en medio de un acto oficial realizado ayer en esa ciudad.

Las paritarias de la salud en las que participan representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) y Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), son conducidas por el ministro de Salud, Osvaldo Luján.

El diálogo se retomó el lunes y fue con “la propuesta que habíamos terminado en la última reunión como para dar inicio a las conversaciones y poder debatir la misma, intercambiando opiniones”, señaló Luján. Y agregó que a fin de evaluar las alternativas de incremento salarial presentadas por el gobierno se decidió continuar con la mesa paritaria hoy desde las 9.

EXPECTATIVAS EN COMODORO

El secretario adjunto de ATE Comodoro Rivadavia, Gerardo Coronado, indicó que a nivel local se tiene “expectativas” de poder cerrar un acuerdo hoy. “Nos están ofreciendo la mitad del incremento solicitado, que era de 1.500 pesos. No sabemos si se llegará a un acuerdo, pero la expectativa está. Se puede acercar si la cifra fuera más acorde a lo que estamos pidiendo como 1.500 para todos, sin dividir (por porcentajes de acuerdo a cada salario)”, afirmó el dirigente.

Recordó además que se busca evitar que el gobierno aplique descuentos a unos 210 trabajadores del sector que realizaron medidas de fuerza.

En síntesis la propuesta del gobierno es que quienes ganen menos de 7 mil pesos perciban 800 pesos mensuales de aumento. Corresponde al 75% de los trabajadores de la cartera.

Mientras, quienes perciban más de 7 mil pesos recibirían un incremento de 600 pesos. En todos los casos se trata de mejoras no remunerativas que se abonarían hasta enero o febrero de 2013.