El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) se expresó sobre el aumento a los programas laborales que anunció el intendente capitalino Ricardo Quintela y consideró que si bien “es algo positivo” no es suficiente el monto del incremento otorgado.

“Los aumentos siempre vienen bien pero lamentablemente nunca alcanzan. Nosotros a este tema ya se lo habíamos planteado al Intendente. Estos beneficiarios de los planes laborales también merecían un aumento porque trabajan igual que el resto de los empleados municipales”, opinó Carlos Del Giorno, secretario general del SOEM.

En el marco de los festejos de un nuevo aniversario de la ciudad de La Rioja, Quintela anunció un aumento para los programas laborales que comenzará a regir con los haberes del mes de mayo.

El incremento anunciado por el jefe comunal consiste en otorgar 100 pesos para todos aquellos que perciban menos de 750 pesos lo que implica una mejora de casi el 20 por ciento. En tanto, el aumento será del 15 por ciento para aquellos beneficiarios que tengan un ingreso superior a 750 pesos.

Del Giorno también destacó que son alrededor de tres mil los trabajadores de los programas laborales que prestan servicio en la comuna capitalina.

Hay que recordar que Quintela destacó que este aumento se solventará a partir de una ayuda financiera que la Provincia le hará al municipio.

Por otra parte, Del Giorno informó que el gremio municipal espera reunirse la semana que viene con Quintela para insistir con la necesidad de que el Ejecutivo Municipal otorgue un aumento a aquellos empleados comunales comprendidos entre las categorías 21 a la 24.

El pedido del SOEM se funda en que en el último aumento otorgado a todos los empleados públicos, la mejora fue menor para quienes tienen las categorías más elevadas y que esta situación provocó un achatamiento en la pirámide salarial. “Pedimos una recomposición para estos empleados, que son el 60 o 70 por ciento, porque de lo contrario estamos frente a una situación de discriminación”, añadió.

Del Giorno indicó que cuando el SOEM le pidió esta mejora a Quintela solicitó que el aumento sea de 80 pesos para la categoría 21, 100 pesos para la 22, 120 para la 23 y 140 para la 24.

“Hay que aclarar que este aumento que pedimos tiene que ser por productividad. Es decir que sólo tiene que alcanzar a aquellos empleados que realmente trabajan y que demuestren que sí lo hacen”, dijo.

Sobre el aumento que el Gobierno otorgará a todos los empleados públicos y que se cobrará a principios de junio con los sueldos de mayo, Del Giorno ratificó que el SOEM seguirá insistiendo por un aumento del 30 por ciento. “Queremos reunirnos con el Gobernador para hablar de este tema y decirle la forma en que creemos que debe aplicarse el aumento porque los trabajadores municipales están muy por debajo del resto en la cuestión salarial”, afirmó.

Cabe recordar que la Provincia anunció un incremento del 16 por ciento para los estatales que ganen el mínimo (1.420 pesos) con lo que el piso salarial trepará a los 1.650 pesos (quincenita incluida).

En tanto, aquellos que ganen más de 1.420 pesos obtendrán una mejora que rondará el 10 por ciento.