La reforma de la ley de remuneraciones de Salud ingresó a la Legislatura

El proyecto enviado por el Ejecutivo Provincial tomó estado parlamentario y fue girado a las comisiones de Desarrollo Humano y Social y de Hacienda y Presupuesto para su tratamiento.
Los gremios ATE Salud y el Sindicato de Profesionales realizarán hoy una asamblea interhospitalaria para estudiar los cambios y sus alcances.

Neuquén > El proyecto de modificación de la Ley 2.562 de remuneraciones al personal del sistema público de Salud ingresó ayer en la Legislatura, tomó estado parlamentario y fue girado a las comisiones de Desarrollo Humano y Social y de Hacienda y Presupuesto para su tratamiento.

En tanto que los gremios ATE Salud y el Sindicato de Profesionales realizarán hoy una asamblea interhospitalaria para deliberar sobre los cambios y sus alcances.

Los ejes de la modificación son la dedicación exclusiva, la responsabilidad en el cargo y las guardias tanto activas como pasivas. Mientras que el valor punto es incorporado "proporcionalmente a la Unidad Salarial Básica".

"Esto da pie al sostenimiento de una pirámide que hace que toda la estructura gane en forma proporcional de acuerdo a su formación y responsabilidad de tareas, y tratar de evitar inequidades y poder recuperar el recurso humano", manifestó la diputada Graciela Castañón, a quien el Ejecutivo le solicitó su intervención en el proyecto.

Un aspecto que se incorporó a la ley es la criticidad, que corresponde a profesionales médicos que por su actividad sean considerados recurso humano crítico del sistema.

"Es muy difícil de conseguir, por eso incorporamos un adicional. También se agregó un adicional por ruralidad en hospitales pequeños y centros de salud sin guardias activas. Tenemos que recuperar gente para estos niveles", dijo Castañón.

La diputada afirmó que la "ley toca a todos" e indicó que de los 7.000 agentes del Sistema Público de Salud "había quedado relegado el sector de los profesionales", porque "los decretos que se sacaron en los últimos tres años fueron al básico y generalmente beneficiaron a los operarios técnicos y auxiliares técnicos".

Y admitió que la ley "no resuelve los problemas de gestión y organización" sino que es una herramienta y que "la administración de esa herramienta depende del Ejecutivo".

Las guardias se tocaron por la dificultad de ejercerlas en días hábiles y los fines de semana producto "del bajo costo que paga el estado comparado con el subsector privado, y comparado con otros provincias, cuando nosotros históricamente tuvimos salarios aceptables", expresó la diputada, y agregó que "cuando se habla de guardias pasivas y activas toca a una mayoría enorme del personal de todos los niveles".

La dedicación exclusiva implica la retención del título lo que significa que se le impide a la persona que trabaje en otro lugar. "Eso tiene un costo y tiene que ser pagado", dijo Castañón.

Y explicó que los cambios en la responsabilidad por cargo se debieron a la dificultad de conseguir personal "capacitado en los distintos ámbitos de la estructura de salud cuando no hay un salario que pague esa responsabilidad".

Para la legisladora, este cambio es un camino para ver cuáles son los ejes fundamentales del sistema "que no deberían volver a quedar desfasados".

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