Recursos Humanos-Primer trimestre: bajan las expectativas de contratación

Recursos Humanos-Primer trimestre: bajan las expectativas de contratación
Después de haber permanecido en valores cercanos al +20% durante cinco trimestres, la Expectativa Neta de Empleo del país retoma el valor del tercer trimestre de 2010, +14%. Aquiles Morelli -referente de Manpower en la región- confirmó a EL NORTE la tendencia en nuestra zona y aportó detalles de los comportamientos de algunos sectores.

Una reciente encuesta de Manpower indica que para el primer trimestre de 2012 en Argentina las expectativas de contratación disminuirán. Después de haber permanecido en valores cercanos al +20% durante cinco trimestres, la Expectativa Neta de Empleo ajustada estacionalmente, retoma el valor del tercer trimestre de 2010, +14%. Este resultado, obtenido tras encuestar a más de 800 empleadores en todo el país, es cuatro puntos menor que el trimestre anterior. Aquiles Morelli -referente de la organización de recursos humanos en la región- confirmó la tendencia en nuestra zona y aportó detalles de los comportamientos de algunos sectores.

“En la zona se vislumbra una disminución en la contratación de mano de obra en servicios; administración y comercio. El sector metalmecánico sigue consumiendo mano de obra, pero con un volumen menor en comparación al mismo trimestre de 2011”, analizó.

La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones y restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo. El indicador, sin aplicar el ajuste por estacionalidad, es de +16% para el primer trimestre de 2012, un punto porcentual menos que el trimestre anterior.

Salarios y verano

Morelli marcó que la cautela que había frente a las negociaciones salariales de fin de año sigue incidiendo. “Estamos todavía transitando una cautela general. Es cierto que este factor es una de las preocupaciones más marcadas que tiene el empresario en toda la Argentina, y que obviamente incide en forma directa al momento de pensar en contratar e incrementar la nómina de recursos”.

“Generalmente los meses de verano, son etapas de balances y proyecciones, por lo cual muchas empresas toman esta época del año para analizar la mano de obra que necesitarán para afrontar el resto del año. Estamos acostumbrados a ver que algunos sectores entran en ´stand by´ y retoman la contratación a partir de marzo. De todos modos, esta situación no rige para todos dado que lo que se refiere a hotelería y turismo, como todo lo relacionado al agro, en estas fechas se encuentra en su pico máximo”, aclaró.

Sector por sector

“Ya en los últimos trimestres la Expectativa Neta de Empleo en Argentina mostraba un estancamiento y aun cierta disminución. Si bien esto pueda explicarse mayormente a partir del contexto internacional, no debe descartarse algún componente local”, comentó Alfredo Fagalde, director General de Manpower Argentina.

Respecto de los sectores económicos, la gran mayoría presenta caídas en sus perspectivas de contratación. El sector de Finanzas, Seguros & Bienes Raíces presenta la mayor baja, con 14 puntos porcentuales menos respecto del trimestre anterior. Por el contrario, el sector de Administración Pública & Educación es bastante optimista, con una Expectativa Neta de Empleo de +20%, siendo el único sector que muestra un fuerte crecimiento tanto trimestral como anual de 12 y 9 puntos porcentuales respectivamente.

“El sector de Educación parece estar beneficiándose por la importante inversión cercana al 7% del PBI que se está realizando a nivel nacional, algo que indefectiblemente impacta en la creación de puestos de trabajo” dijo Fagalde. “Por el contrario, el descenso en el nivel de actividad de la industria automotriz, motor del sector de Manufacturas, parece ser la principal razón de su debilitamiento trimestral y anual de 6 y 5 puntos respectivamente”, agregó.

Regiones

En cuanto a las regiones, una de las dos variaciones trimestrales y anuales más notables se da en la región de Cuyo, en donde uno de cada 10 empleadores prevé disminuir su dotación de personal. Con una caída anual de 15 puntos porcentuales y una trimestral de 16, la Expectativa Neta de la región de +4%. El otro caso se da en la Patagonia, en donde más de uno de cada cinco empleadores prevé aumentar su dotación. En este caso, la expectativa Neta de Empleo es de +13%, lo que representa un aumento trimestral de 12 puntos y uno anual de seis puntos porcentuales.

“Aparentemente ajenos a la situación del país, los empleadores de la región del Área Metropolitana de Buenos Aires se muestran muy optimistas para el primer trimestre del año, siendo que más de uno de cada cinco de ellos prevé aumentos en su dotación y ubican a la Expectativa Neta de Empleo de la región en +21%”, amplió Fagalde.

“También es destacable que en el Noroeste, con una Expectativa Neta de Empleo de +9%, no haya empleadores que prevean despidos en el primer trimestre de 2012, y que casi 9 de cada 10 piensen mantener el nivel de dotación actual”, concluyó.

La Expectativa Neta de Empleo en Argentina se encuentra en línea con el resto de los países y territorios de América y de la región Asia-Pacífico , y es considerablemente más optimista que las del debilitado continente europeo. Dentro de los 10 países que componen la región de las Américas, este trimestre la Expectativa Neta de Contratación sin ajuste por estacionalidad más fuerte es la de Brasil (+33%) y la más débil la de los Estados Unidos (+5%).-

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