El ingreso al Expreso “El Tío” está bloqueado desde el domingo a la noche por algunos empleados de la empresa y representantes del Sindicato de Choferes de Camiones de Bragado-Chivilcoy que reclaman por ciertas irregularidades que se estarían cometiendo en las liquidaciones de los trabajadores.
“Es más fácil mandar la empresa a la quiebra”
Margarita Stadelman, representante de la empresa, dialogó con periodistas de LA RAZON y señaló que “los papeles están en regla y están a disposición de todos, con los recibos firmados de los pagos al día. Esta fue una maniobra del camionero más viejo que tenemos en la empresa, que reclamó sus vacaciones en enero y se fueron dando por orden, porque hay tiempo hasta abril para darlas, y se las tomó el sábado pasado. Hizo una denuncia y buscó un conflicto, porque son 5 ó 6 empleados los que están reclamando, no es todo el personal. Al resto no los dejaron entrar a trabajar los del Sindicato de Moyano de Bragado, que desconocen quiénes somos y cómo trabajamos”.
En otra parte de la entrevista, comentó que “cruzaron cuatro autos frente a las puertas y no nos dejan mover. Nos parece que es un abuso de autoridad, se vinieron el domingo a la noche a colgarnos banderas y a insultarnos, porque nos faltaron el respeto a mí que soy mujer y a mi papá que es un hombre grande”.
Desde el domingo a las 22 horas reclamaron por un veedor del Ministerio de Trabajo, que llegó a media mañana. “Vinieron con armas y gomas, con ganas de pelear más que negociar. Con cuatro autos y dos palos prácticamente no nos dejan entrar a nosotros e incluso intentaron ingresar a la empresa por un portón que está en la calle Alsina, pero por suerte la Policía estuvo toda la noche de guardia impidiendo que ingresaran a la empresa porque no sabemos cuáles son sus intensiones, ya que no eran los empleados los que querían entrar”.
“Estamos indignados con los comentarios, porque se llegó a decir de gente muerta de hambre, cuando en realidad al que trabajó en la empresa nunca le faltó plata. Hay diferencias con el Sindicato, no con la gente, y que se pueden arreglar si hay voluntad” dijo y agregó que “es más fácil para nosotros mandar la empresa a la quiebra, porque nosotros tenemos para vivir, pero quedan 18 familias en la calle. Nos convendría cerrar las puertas y se terminó todo, pero hay dos o tres empleados que reclaman cosas fuera de término”.
“Además si una empresa va a la quiebra los tiempos son muy largos y los empleados pueden llegar a cobrar o no, porque venimos de una experiencia de lo que fue Pacha-Kin”, enfatizó.
Stadelman, remarcó que “mi papá no quiere cerrar la fuente de trabajo y cualquier persona que lo conoce sabe que no sacó la plata del país y le da lo mismo cerrar, pero si las soluciones que nos plantean los del Sindicato de Bragado son coherentes se puede arreglar, ahora si la balanza la van a inclinar el 100 por ciento para su lado, será imposible”.
“Con actos mafiosos y aprietes lo único que se consigue es hacer un paro”
Néstor Rodríguez, secretario general del Sindicato de Choferes de Camiones de la zona Bragado y Chivilcoy, comentó que “es una medida de fuerza, con un paro de actividades, que fue iniciado por los trabajadores de la empresa. Solicitaron nuestro apoyo porque fueron amenazados prácticamente de muerte porque el dueño andaba con un cuchillo. Vinimos al lugar y tratamos de calmar los ánimos a este hombre, que junto a su hija están muy exaltados. Lo hemos citado en varias oportunidades al Sindicato y al Ministerio porque hay leyes que deben cumplirse. Los 14 ó 15 trabajadores están a un porcentaje, que ronda entre los 500 y 700 pesos por semana, hay algunos que están en negro, los compañeros no trabajan con hoja de ruta y planilla de kilómetro, o sea totalmente fuera de la ley de contrato de trabajo y del convenio colectivo de choferes de camiones”.
Manifestó que “inspectores del Ministerio vinieron a la empresa, hace cuatro meses, y los propietarios le impidieron su ingreso, es más hubo algunas amenazas. Esto se tiene que terminar porque con actos mafiosos y aprietes a los trabajadores lo único que se consigue es hacer un paro y que lamentablemente los que tienen las cartas en la mano para cerrarlo y cumplir con la ley son los dueños de la empresa”.
A pesar de la reunión confirmada para hoy al mediodía en las oficinas del Ministerio de Trabajo, se sigue bloqueando el ingreso a la empresa. “La medida de fuerza seguirá al menos hasta las 13 horas, cuando se realice la reunión, y después de los resultados de la misma veremos”.
“Hay denuncias de irregularidades graves que comete la empresa”
El Jefe de la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo, Dr. Fernando Antonelli, manifestó que “una vez que tomamos conocimiento del conflicto que está teniendo la empresa con los trabajadores nos hicimos presentes para verificar cuál era la magnitud del mismo. Tomamos contacto con los trabajadores y la dirigencia gremial y pudimos observar que hay denuncias de irregularidades graves que comete la empresa, como por ejemplo el incumplimiento al convenio colectivo de trabajo de la actividad y también a la legislación laboral vigente” dijo y agregó que “no se estarían liquidando los sueldos de acuerdo a lo que establece el convenio colectivo, hay adicionales que no se pagan, los kilómetros recorridos se pagan en una forma ínfimamente reducida y esto conlleva a una evasión a los aportes previsionales y de obra social. También están aduciendo malos tratos hacia el personal por parte de la empresa”.
El Dr. Antonelli señaló que “queríamos verificar estas irregularidades y estas denuncias, por lo que ordené hacer una inspección en la empresa y se intimó a que den cumplimiento con los puntos requeridos en el acta de inspección, como por ejemplo el pedido del libro especial, los recibos de sueldos, el pago de aguinaldo, el pago de vacaciones y el pago de los adicionales del convenio colectivo, teniendo un plazo de 5 días para que presenten todas las documentaciones y podamos verificar si la empresa está cumpliendo a la legislación vigente”.
El representante del Ministerio de Trabajo, agregó por último que “debemos resolver el conflicto por lo que abrimos un canal de conciliación y mañana (por hoy) vamos a tener una audiencia con todas las partes, para destrabar o descomprimir el conflicto”.
Comentá la nota