En principio, sin conocer detalles de la posible propuesta que recibiría el sector, ATE sostiene que al menos debe ser una oferta como la planteada al gremio docente en un aumento del 23 por ciento.

La Prensa Federal dialogó con el secretario general de ATE, seccional Uruguay, Oscar Muntes quien participó del plenario y explicó que esperan conocer la propuesta de incremento salarial que dé el Gobierno más aún si se tiene en cuenta el "defasaje del 48 por ciento que han sufrido los salarios por lo que urge una recomposición salarial".

Si bien el gremio no tiene indicios de lo que se podría ofertar, esta propuesta debe ser como mínimo "de 23 por ciento". Amplió: "luego se continuará discutiendo porque aún quedan temas para resolver como lo son el pase a planta permanente de los trabajadores y la implementación del Régimen Jurídico Básico".

Muntes no dejó de mencionar otras cuestiones importantes para los trabajadores del Estado, como lo son los sectores de la Salud y la Educación. Cuando los dirigentes conozcan la propuesta, la conducción y los delegados de ATE se volverán a reunir en un nuevo plenario que se realizará en Paraná el próximo martes 9 de marzo desde las 10 de la mañana. En esta reunión analizarán ya la oferta concreta que brinde el Gobierno provincial.

Por otra parte, previo a este encuentro, el lunes a las 10 de la mañana en la sede de 3 de Febrero 180, están convocados los delegados de Concepción del Uruguay donde analizarán las novedades y definirán la postura local.

Como se recordará, el gobierno provincial abrió el martes la negociación salarial con los gremios que nuclean a los trabajadores estatales. En las mismas, representantes ATE y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expusieron inquietudes y planteos que van más allá de lo salarial y contribuyen a la mejora laboral. Luego, las autoridades provinciales se comprometieron a tener en cuenta dichas cuestiones y anunciaron que hoy viernes darán a conocer la propuesta de incremento salarial que atenderá las demandas de los trabajadores y se ajustará a la disponibilidad de recursos del Estado.

Miguel Pellandino, secretario general de ATE, dijo que en la reunión "no se habló de números, sí de demandas y posibilidades. Para nosotros el salario del empleado público se tiene que recomponer en muchos aspectos; creemos que no se debe seguir produciendo un achatamiento al escalafón; que hay que congelar el código 172 que posibilitaba que el trabajador llegue al mínimo garantizado pero que, ante cualquier recomposición salarial ese código se lo absorbía, teniendo como parámetro el mínimo".