En diálogo con LA MAÑANA, la titular del gremio que representa a los judiciales cordobeses, Irina Santesteban, dijo que ya han solicitado una audiencia con el Tribunal Superior de Justicia para ser recibidos los primeros días de febrero, de no realizarse la reunión, el viernes 3 se decidiría el inicio de las medidas de fuerza. La discusión tendrá dos ejes, la sanción de una ley de proporcionalidad, y una recomposición que luego forme parte de la futura norma.

“El primer viernes de febrero a las 14 llevaremos adelante la asamblea provincial de los judiciales, en la cual estarán presentes todas las delegaciones del interior. Para ese día esperamos haber sido ya recibidos por el TSJ, ya que de no ser así es más que seguro que se decida iniciar las medidas de fuerza”, aseguró Santesteban.

El reclamo principal de los trabajadores de la Justicia tiene que ver con lograr una ley de “proporcionalidad” por la cual todos los judiciales, de acuerdo a su categoría, cobrarán un proporcional al sueldo de los miembros del TSJ. Si se sancionara una ley de estas características, la misma haría las veces de “gatillo” para que automáticamente se reciba una recomposición salarial cada vez que aumente el sueldo de los vocales de la Corte provincial.

“Si bien la aplicación de ley de equiparación fue pospuesta para noviembre próximo, los jueces igualmente recibirán un aumento salarial, por lo que es injusto que se efectivice una importante recomposición sólo para un sector. Por ello, es que estamos insistiendo con el inicio de las conversaciones salariales para la primera semana de febrero”, afirmó.

De acuerdo a lo expresado por la dirigente gremial, si bien el objetivo es lograr la ley, hasta que la misma no sea tratada y aprobada la discusión pasará por lograr un aumento que sea tomado como parte de la futura norma.

Paritarias

De acuerdo a lo expresado por la titular de Agepj, el inicio de las paritarias para los judiciales cordobeses es un avance en la metodología de discusión salarial.

“Actualmente el gremio obtiene los aumentos salariales a través de acordadas del TSJ. Lograr que se nos convoque a reunión conjuntamente con el TSJ y funcionarios de Trabajo, sería democratizar la discusión salarial.

“Todos los gremios tienen este tipo de metodología para acordar mejoras con sus patrones, nosotros no”, finalizó.

“Hasta el momento, dentro del gremio no se comenzó a hablar de un porcentaje de recomposición, ya que el mismo será discutido el viernes 3 en la asamblea, pero lo que queremos dejar claro que ese aumento deberá ser tenido en cuenta para cuando se realice el cálculo salarial cuando la ley de proporcionalidad esté vigente”, expresó.

Cabe destacar que, de acuerdo a lo dicho por el sindicato, un ingresante en la categoría de meritorio, sin ningún tipo de adicional, actualmente gana $ 3.840.

Reuniones en Gobierno, Unicameral y Trabajo

Desde Agepj aseguraron que durante la semana próxima el gremio tiene previstas varias reuniones a fin de lograr la sanción de la proporcionalidad. De acuerdo a lo expresado por Santesteban, tienen pedidas sendas reuniones con el jefe de Gabinete provincial, Oscar González, y con la comisión de Asuntos Laborales de la Legislatura.

“Con el jefe de Gabinete por un lado, y con la comisión de la Legislatura por otro esperamos ir avanzando con la ley que queremos que sea sancionada, por ello que llevaremos la que ya hemos redactado nosotros, para presentársela, principalmente, a los legisladores de extracción gremial de la Unicameral”, dijo a este diario.

Por otro lado, la dirigente dijo también que el próximo lunes se reunirá con el ministro de Trabajo de la Provincia a fin de lograr dar inicio a las discusiones paritarias.

“A fines de diciembre nos reunimos con el ministro para iniciar con las tratativas para que se convoque a los judiciales a paritarias, para que finalmente la discusión salarial se realice de esa forma, con los funcionarios de Trabajo como mediadores, y no mediante acordadas del TSJ”, puntualizó.