Hoy será el turno de los nucleados en ATE y ATSA. Gremios amenzan con un posible paro si no se cumplen las expectativas.
La dirigente de ATE en la ciudad petrolera, Miriam Acosta, confirmó a EL CHUBUT la declaración del estado de alerta y movilización luego de la asamblea de delegados realizada ayer para analizar la propuesta de incremento salarial realizada por el poder central en el marco de las paritarias. La determinación está basada «en la negativa del Gobierno provincial de aumentar la propuesta de pauta salarial para los trabajadores; entendemos que el 15 por ciento no representa más que 100 ó 150 pesos para el trabajador estatal», explicó la dirigente gremial. Sostuvo además que «todos saben que el costo de vida en Comodoro Rivadavia es muchísimo, es más alto; el Gobierno provincial no entiende que no se puede vivir con 2 mil pesos de bolsillo».
Acosta señaló que junto al secretario general del gremio a nivel provincial, Edgardo Hompanera, concurrirán hoy a la mesa de negociación para escuchar si los representantes del Gobierno provincial mejoran la propuesta inicial.
«Nosotros no estamos diciendo que ya vamos a una medida de fuerza, estamos diciendo que estamos en alerta y hacemos responsables al Gobierno provincial de cualquier inconveniente que pudieran acarrearle a toda la comunidad las medidas de acción directa que tomaríamos los empleados estatales de no acordar una pauta salarial digna y justa para los trabajadores estatales», sostuvo la dirigente de ATE desde Comodoro Rivadvia.
La negativa gubernamental de no mejorar la propuesta de incremento en los haberes de los empleados públicos, podría signficar «que no comience el ciclo lectivo en la provincia y que no se garantice la atención en los hospitales», según adelantó Miriam Acosta, quien no descartó que también realicen cortes de rutas.
Según indicó la dirigente de ATE, los trabajadores del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia «son directamente afectados, porque estamos hablando de un aumento del 15 por ciento sobre el básico de 500 pesos; entonces de qué estamos hablando, cuando todos sabemos positivamente que en la ciudad de Comodoro Rivadavia cualquier concejal cobra más de 20 mil, que apenas asumido el cambio de gobierno desde la intendencia se aumentaron más del ciento por ciento los sueldos del intendente, el viceintendente, los concejales y todos los secretarios, dado el costo de vida».
ATSA AGRUPA PRINCIPALMENTE AL SECTOR DE ENFERMERIA
El gremio de la Sanidad pedirá un incremento del 45 por ciento
Hoy a las 12:00 será el turno de iniciar las conversaciones en paritarias para el sector de Salud en la provincia. El gremio de Atsa, que agrupa principalmente al sector de enfermería, se sentará en la mesa de negociaciones con un pedido de incremento salarial del 45 por ciento.
La secretaria general de Atsa, Sara Barrera, indicó en declaraciones formuladas a FM El Chubut que «nosotros vamos a pelear a ver qué es lo mejor y que se pueda pagar, porque la provincia tiene plata y los más rezagados de toda la administración pública son los trabajadores de la salud».
La dirigente de la Sanidad adelantó que la propuesta del sector en cuanto a un incremento en los haberes de los trabajadores, será de «entre el 40 y el 45 por ciento, que es lo que se ha perdido del sueldo por el valor de la canasta familiar». La titular de Atsa agregó que «el costo de la canasta familiar en Comodoro Rivadavia es terrible, hay compañeros que en el día a día no tienen para comer».
Barrera descartó que pudieran aceptar una propuesta de incremento salarial del 15 por ciento como ya ofreciera el gobierno a los gremios de Ate y Upcn en las reuniones iniciadas durante la semana pasada
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