La inscripción al programa se realiza a través de un sitio web especialmente desarrollado para acompañar a los candidatos en todo el proceso. Los interesados pueden cargar su CV en www.pasantiasunilever.com.

Las vacantes en La Rioja son para el área de Supply Chain (Cadena de Distribución), en la cual se trabaja desde la provisión de materias primas, hasta la entrega del producto terminado. Son tareas de esta división: la logística, la comprensión de las necesidades del cliente, la planificación de la demanda, el abastecimiento inteligente de materias primas, envases y otros ítems, para ayudar a reducir costos y hacer que el negocio sea más eficiente, en producción se ayuda a que las fábricas mejoren sus rendimientos y se adapten a las cambiantes necesidades de los clientes y consumidores.

La práctica profesional consta de 20 horas por semana, fraccionadas en cuatro jornadas de cinco horas cada una, con remuneración estímulo.

Unilever implementó el primer programa de pasantías en 2006, como complemento de su programa de Jóvenes Profesionales, líder en el mercado, con más de 30 años de experiencia. Este Programa de Pasantías 2012, es el cuarto que lanza Unilever en el país.

Los interesados a través de la Web unileverpasantias.com, pueden cargar su currículo vitae, informarse en qué etapa y condiciones del proceso se encuentran, conocer en detalle la filosofía de la compañía e interiorizarse sobre los diferentes procesos. De esta manera, se busca evitar que el postulante se encuentre en una situación de espera, o bien que deba contactarse personal o telefónicamente, para notificarse sobre el estado de su solicitud.

El proceso, en general, consta de dos etapas bien definidas (un examen virtual y luego una jornada de entrevista grupal e individual) que concluirán en el mes de mayo, momento en el que se realizarán los exámenes y se efectuará el ingreso.