Dirigido a todas las personas interesadas en mejorar sus competencias emocionales y su capacidad de relación con el otro, el seminario estuvo una vez más a cargo del Ing. Mario Balzarini y fue una suerte de continuidad del primero dictado a fines de marzo sobre la inteligencia emocional. Contó con buena aceptación de público pese al mal clima imperante esa jornada.

"Se abordó la relación que hay entre las habilidades de liderar y las habilidades emocionales. Hay un reconocimiento en el mundo de las organizaciones acerca de que los líderes más efectivos tienen grandes habilidades emocionales, han desarrollado mucho su inteligencia emocional", sostuvo el conferencista.

"La inteligencia emocional es una disciplina relativamente nueva en el mundo de las organizaciones y está dirigida por un lado a reconocer cuáles son los estados emocionales nuestros y de los otros, entender cómo funciona la relación entre las emociones y el pensamiento, y por otro tratar de ver cómo hacer para poder regular, en la medida de lo posible, dichos estados", había explicado en el primer encuentro.

"Las habilidades emocionales determinan la calidad y la efectividad de un líder. No son las competencias técnicas como creímos muchas veces, no es el carisma, no es un talento innato. Es la capacidad para regular los propios estados emocionales e influir en el estado emocional de los demás", puntualizó.

El conferencista explicó que "es una disciplina organizacional que se aprende. Hay que esforzarse, es costoso pero puede ponerse en práctica y da muy buenos frutos". No negó que haya personas con una "capacidad mayor para liderar" que otras, pero sí destacó que "pueden desarrollar más esas habilidades, que son más beneficiosas para uno y para la gente que lo rodea"

Recordemos que Balzarini es consultor y docente dedicado al desarrollo de personas y organizaciones; ingeniero; adquirió su experiencia profesional como gerente de plantas industriales. Completó su formación con estudios en economía, counseling y coaching. Es instructor de equipos de alto rendimiento y coordina programas gerenciales para el auto-desarrollo del liderazgo.

Se mostró conforme con lo acontecido en el primer encuentro, con la participación del público, tendencia que se repitió en el segundo. Lo mismo manifestó Mariángeles Urús, titular de la consultora organizadora. "Estamos súper contentos, vimos una respuesta muy buena de parte de la comunidad bolivarense cosa que nos sorprendió porque cuando uno realiza este tipo de eventos no sabe qué respuesta tendrá", expresó.

De acuerdo a la joven profesional, rápidamente la gente se puso en contacto mediante su página web para interiorizarse por el segundo encuentro, actitud esta que los compromete a continuar con este tipo de propuestas.

Edición Impresa

Ultimas noticias

Más leidas

Edición Impresa

Partieron una vidriera para robar una notebook

Volcó una familia al perder el control del auto

Efemérides

«Los Indios» reciben a Pescadores de Alvear

La tercera fecha tendrá catorce autos

Los Porcaro completaron el primer especial y ayer corrían la primera etapa «larga»

Comienza el torneo de Tercera regional

Se juega la tercera fecha de divisiones inferiores

Reinaldo Llamas renunció a la vicepresidencia de la APTC

Sigue en marcha el Torneo Comercial

Baires Wagen - Concesionario Oficial Volkswagen

Videos

Audios

Hernán Piquin es Freedie

Manifestación en la municipalidad.

Bucca obras de gas

Resumen cantabolivar 2012 - primera noche

Conmemoración a policías del partido de San Carlos de Bolívar - Diciembre 2011

Eduardo Bali Bucca

TRASPASO DE MANDO

Llegada de Marcelo

largada

» ir a nuestro canal

Aquibolivar