Al respecto, en diálogo con El Oeste, Damián Villanueva, titular del área, señaló que “ya se viene trabajando en este sentido y de hecho durante todo el mes de diciembre pasado se finalizó el relevamiento; eso ya está en proceso de volcar los datos al sistema para obtener la información” esperando que a mediados o fines de mes ya van a estar los números concretos de lo que fue este muestreo del mercado laboral de Esquel.

“Es algo importante para nosotros porque básicamente no había información al respecto en la ciudad. Se manejaba el Municipio con los curriculum que entregaban en la base de datos de la Secretaría y este es un estudio más profesional y específico” obteniéndose información más exacta y confiable “por eso nos parecía importante darle continuidad y seguramente en el corto plazo tendremos la información disponible para darla a conocer a la comunidad”.

Mercado laboral

El año 2012 tuvo como uno de los temas protagonista, el reclamo por fuentes laborales. Al respecto Villanueva indicó que “en lo que tiene que ver con el mercado laboral, ojalá desde el Municipio podamos tener las herramientas o soluciones como suceden en otros lugares del país que tienen un 2% de desocupación, e inclusive, lugares cerca de la Patagonia” agregando que se trata de herramientas que tienen más que ver con políticas macro económicas, “con decisiones que se toman a nivel nacional o provincial y por supuesto, nosotros, desde el Estado Municipal trabajamos en pos de que aquellas personas que están en situación de desempleo, tengan la posibilidad de llegar a un trabajo o contar con herramientas para poder lograrlo”.

Por supuesto que se trata de una tarea “bastante complicada y el Municipio difícilmente, solo, pueda solucionarlo”.

“Fuerte impronta del Estado”

“Quizás en la región tenemos una fuerte impronta del Estado y entonces lo que sucede es que a veces el vecino entiende que la mayoría de las cosas tienen que resolverlas el Estado Municipal, Provincial o Nacional” dijo Villanueva en torno a que muchas veces los reclamos apuntan directamente hacia esos sectores, entendiendo muchos que se trata, el Estado, de una fuente de generación de empleo.

“Hay una cuestión cultural de que conseguir un trabajo es conseguir un trabajo en el Estado y realmente lo importante sería tratar de entender que en estas cuestiones el Estado acompaña y trata de dar soluciones pero se encuentra la otra etapa que es la de acompañar al sector privado en la búsqueda de fuentes generadoras de empleo”, transformándose en el nexo entre la oferta y la demanda.

Mejorar las capacidades

El funcionario de todas maneras dejó en claro que “seguiremos trabajando en este sentido, tratando de mejorar las situaciones de aquellas personas que están desocupadas”, sea cual fuere la situación de cada uno, remarcando que “mejorar las capacidades es una de las claves para poder insertar a una persona en el mercado laboral”.

En relación a esto sostuvo que de los sondeos realizados a mediados del año pasado, “el 75% de las personas que están en situación de desocupado, no poseen el Secundario terminado o tienen muy poca experiencia en el mercado laboral y por lo general son jóvenes, de entre 18 y 25 años. Son cuestiones que hay que tener en cuenta” al momento de aplicar las herramientas que la Municipalidad posee “para acompañar a la persona en la consecución de un empleo y creo que ese es el objetivo que tiene una Secretaría Municipal más allá de los otros acompañamientos que puedan surgir”.

Por último señaló que “difícilmente el Estado Municipal pueda tomar 1500 o dos mil desocupados que hay en Esquel”.