“Hay una realidad con la inflación y estamos luchando para que la patronal del PAMI nos aumente el s

Así manifestó el delgado gremial del Pami Marcos Sotelo, al móvil de Radio 92.9. “Esperamos que hoy en la paritaria, la patronal se acerque al 24 por ciento de una sola vez o el 30 por ciento en dos veces”, sostuvo Sotelo.

El PAMI delegación Corrientes ubicado por calle Mayo 1041, “están con quite de colaboración. Es un paro a media, estamos en asamblea permanente. El empleado está en libertad de hacer lo que le parezca. Pero en total, hay un 60 por ciento de los empleados que sí está en quite. Con esta delegación, más la oficina por Pellegrini, que es atención al público y por Jujuy que funciona parte de la administración", dijo el delegado.

“Estamos sabiendo la realidad inflacionaria, y el tema del INDEC. No es en contra del jubilado. Estamos pidiendo lo que es justo, que se acerque a lo que pedimos, un 24 por ciento de una sola vez o el 30 por ciento en dos veces. Y no el 24 por ciento como ellos nos ofrecen en cómodas cuotas de 3 cuotas de diez, diez y cuatro por ciento", señaló.

“En corrientes tenemos solo una persona contratada que estamos luchando que pase a planta permanente. Y a nivel país el Pami tiene 3.000 contratados”, reveló.

Volviendo al salario Marcos Sotelo dijo: “También es feo que los concejales se aumenten ellos solos, y a los empleados que ponen el lomo, quieren conformar con 100 o 900 pesos”.

“En las provincias más grande están con medidas mayores, en Santa Fe están haciendo quite de colaboración total. Nosotros si no llegamos al acuerdo, mañana nos reuniremos para hablar como seguimos”, anticipó.

Por la problemática, el delegado remarcó que,” el afiliado que se acerque al Pami será siempre atendido”.

“El ex presidente Kirchner mandó hacer la paritaria que es muy buena, porque hoy se está tratando la carrera administrativa del Pami, como la antigüedad y la carrera de los empleados, esos temas se estaban tratando. Pero ahora se dejó un poco de lado para tratar lo salarial". Pero, reitero que "la paritaria es muy buena. Porque al no haber paritaria el empleado está desprotegido, el dialogo hace bien a todos”, concluyó Sotelo.

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