Tras la noticia, algunos trabajadores expresaron su temor de que la empresa pueda establecer esta estrategia para evitar futuros juicios indemnizatorios. Por su parte, abogados laboralistas consultados por Nuevo Diario indicaron que esta situación se puede presentar tanto en una sociedad anónima o una fundación, siempre y cuando demuestren su insolvencia.

El coordinador general de las empresas tercerizadas, Todolimp, Cocirap, y Trabasani, Sergio Dazzi, dijo que el traspaso de estas a una Fundación está "en proyecto", indicando que esta posibilidad "no está aprobada por las autoridades de Salud Pública".

Señaló que por más traspaso que se realice, esto no significa ninguna modificación en los derechos laborales adquiridos por los trabajadores, y que para ello se va a apuntar a realizar la homologación de un convenio en el Ministerio de Trabajo.

Desconfianza

Para los trabajadores, el problema pasa sobre todo, por una situación de desconfianza que fue creciendo en los últimos años. Y es que recordaron lo sucedido cuando con apoyo del Gobierno, se crearon las tercerizadas para absorber personal de maestranza que se encontraba en los hospitales públicos.

Desde ese momento, las denuncias indican que no solo apuntan a un problema de salarios bajos, sino de la coerción que se vive en la empresa para realizar apoyos "políticos" de manera forzada.

Aunque los trabajadores que hablaron con Nuevo Diario (solicitando el resguardo de su identidad), indicaron que Ramos fue quien estuvo en las reuniones, desde prensa de ATSA se sostuvo que el no se encontraba al tanto del tema.

Indicaron que quienes mantuvieron su acuerdo con pasar la tercerizada a una Fundación, serían todos trabajadores que se encuentran trabajando en distintas dependencias del Estado provincial, que a la vez son afiliados a ATSA.