El dirigente sindical explicó que “se trata básicamente de trabajar con urgencia respecto de los niveles de calidad laboral en el Nivel Medio, con la modificación del Decreto 381 y también la calidad laboral en el Escalafón Inicial del Nivel Superior, que son cosas que no se están llevando a cabo y se hace necesario iniciar todas las acciones correspondientes para garantizar la estabilidad laboral que quedó establecida en la negociación de la Paritaria Nacional del año 2008”.

Al mismo tiempo Rosas indicó que “hay algunos problemas técnicos y administrativos con docentes, sobre los que también le hemos pedido a la ministra resolver esa prestación” y que “también es propicia la oportunidad para hablar de la implementación de la Ley Nacional de Educación, teniendo en cuenta la instrucción que hay en el tema educativo con la cantidad de alumnos y por supuesto, ver como se seguirán desarrollando las acciones que tienen que ver con la implementación de la obligatoriedad en las escuelas secundarias”.

También dentro de la temática del diálogo con la autoridad educativa provincial, el dirigente incluyó “el tema de las asignaciones familiares que cobramos en el estado de San Juan a un nivel muy inferior a lo que percibe la actividad privada e incluso los estatales de casi todo el resto del país”.

Dijo que “este es un reclamo unánime de todos los sectores de los trabajadores, teniendo en cuenta la abismal diferencia que existe entre lo que paga la nación y lo que paga la provincia”, al tiempo que no descartó un nuevo planteo de recomposición salarial “o al menos advertir que ha habido una movilidad económica con los precios en los comestibles, los combustibles, que son un insumo importante en los docentes del secundario y los institutos, y de la asistencia social de la familia, que son cosas que también afectan al salario de los docentes y de los trabajadores en general”.

Según Rosas, “iniciar este diálogo sobre los temas salariales, se hace necesario porque en todas las reuniones de paritarias es una cuestión que siempre presenta muchas dificultades” y en ese sentido dijo que “la que realizamos en la última semana de febrero y que se definió en los primeros días de marzo, fue una paritaria que comenzó el 30 de noviembre del 2009, cuando quedo agendado el compromiso del gobierno de actualizar las asignaciones familiares”.

Reveló que “en una reunión realizada el viernes pasado en Paraná, el Consejo Directivo Nacional de la UDA, hizo un monitoreo en el que se vio claramente que muchísimas jurisdicciones ya han equiparado la asignación familiar que pagan con los montos de la Nación” y dijo que “es importante que se pueda llevar a cabo una difusión para que cada una de las partes pueda expresar este requerimiento que es legítimo y que planteamos en el sector docente”.

Ante una consulta, Rosas descartó que un eventual aumento del adicional por Asignación Familiar “no significa que dejemos de plantear la necesidad de un aumento salarial, porque dentro del salario, una parte es la Asignación Familiar” y dijo que “en todo caso, habría que observar si se puede llevar a cabo una alternativa o una variante, teniendo en cuenta que el salario inicial de 1.840 a partir del primero de julio y a todas luces resulta insuficiente”.

No obstante “la inquietud que hay en todos los sectores de la educación”, Rosas ratificó que “las clases se van a retomar normalmente”, aunque aclaró que “el lunes y martes de la semana que viene no comienza la actividad en la escuela secundaria, porque se toman exámenes de las materias previas”.