La Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral tiene 15 mil beneficiarios de distintos programas laborales. Por su parte, la subsecretaría de Trabajo tiene otros 9 mil beneficiarios. En la actualidad ninguna de las líneas que se implementa -ya sea desde la Nación o la Provincia- contemplan la incorporación al sector productivo sino que son todas instancias de capacitación o de asistencia social. En todos los casos, el pago se suspende si el beneficiario se incorpora al mundo laboral como empleado.

La titular de la Gerencia de Empleo local confirmó que el Seguro de Capacitación y Empleo tiene en la Provincia a 4.547 beneficiarios. "Es un seguro en el que la persona cobra $ 225 durante dos años con la obligación de hacer algún tipo de capacitación que va desde terminalidad educativa hasta formación profesional", comentó. A esta línea se agrega el Programa de Empleo Comunitario y el Programa de Inclusión Laboral, entre otros. Todas son instancias de formación para el mundo laboral. En tanto que los planes de empleo de la Provincia prestan asistencia en plazas, centros vecinales o cuando son convocados para colaborar en eventos.

CARACTERÍSTICAS

Modalidades

 La Gerencia de Empleo y Capacitación tiene 15 mil beneficiarios. Todas las líneas están destinadas a la capacitación en oficios y la terminalidad del secundario.

 Los beneficiarios de los planes de empleo de la Provincia realizan tareas sociales en barrios, plazas o centros vecinales. Colaboran en eventos como la Fiesta de la Virgen o la prevención del Dengue.