Finalizó la primera serie de capacitaciones sobre el Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo Público (PREBA Público), destinadas a los referentes de empleo de cada municipio de la Provincia, con el objetivo de que puedan incorporar empleados con algún tipo de discapacidad en sus comunas. ¿Cumplirán en Zárate?
Dicho programa otorga a los Municipios, en cabeza de los beneficiarios, el 50 por ciento del Salario Mínimo Vital y Móvil ($1.150) por 13 meses para que puedan nombrar en su planta permanente ciudadanos de nuestra Provincia con algún tipo de discapacidad y así cumplir el cupo mencionado.
Capacitación
Finalizó la primera serie de capacitaciones sobre el Programa. La del miércoles fue la cuarta de la primera serie de capacitaciones realizadas en el Colegio de Escribanos de La Plata destinada a referentes de empleo de cada municipio de la Provincia y concurrieron a la misma, representantes de 30 municipios, dando un total de 60 comunas capacitadas a lo largo de las cuatro jornadas. Próximamente se hará una segunda tanda de capacitaciones, con modalidad regional, que recorrerá localidades tanto del conurbano como del interior provincial.
En este marco, el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, subrayó que “estas políticas representan un cambio sustantivo en lo que respecta a la temática de la inclusión laboral de personas con discapacidad”.
“Lo que se hizo fue reformular el PREBA haciéndolo funcional para que los municipios puedan cumplir con el cupo de discapacidad. En la Provincia estamos avanzando notablemente en torno a cumplirlo en todas las dependencias y nos interesa que también los municipios puedan lograrlo”, añadió el funcionario.

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