Ante la realidad de que las jubilaciones están muy lejos del 82% móvil, el sindicato –la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos- volvió a plantear la necesidad de crear un Instituto Complementario Previsional sobre la base de un aporte adicional –arrancaría en el 0,5% para los más jóvenes y subiría al 4,5% para los más de edad- que deberían hacer los empleados. Es un sistema similar al que en estos días provoca polémica entre los empleados de la UBA.

De prosperar –lo cual requiere el acuerdo de la AFIP para que practique el descuento sobre los sueldos- los empleados que permanezcan en el organismo al momento de jubilarse recibirían un plus sobre el haber de la ANSeS . El sindicato dice contar con el apoyo de las seccionales de todo el país, pero requiere el acuerdo de la propia AFIP para que el aporte tenga un carácter general.

En las últimas semanas, un grupo de empleados Autoconvocados planteó el rechazo a todo descuento adicional compulsivo –que reduce el sueldo- y que el sindicato apoye el reclamo del 82%, en lugar de que cada sindicato busque una alternativa “individual” propia.

Esta semana en los pasillos de la AFIP hubo “marchas” a favor y en contra . Por ahora el organismo que conduce Ricardo Echegaray no adelantó si está a favor de suscribir o no esta iniciativa.